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烟草店店员合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX烟草专卖店
乙方(劳动者):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方烟草专卖店从事店员工作。
2.乙方的工作地点为甲方烟草专卖店所在地。
3.乙方的工作内容为销售烟草制品,并提供相关服务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工种和岗位特点,安排乙方的工作时间。乙方需遵守甲方的作息时间,不得迟到早退。
2.甲方根据国家法定节假日安排乙方休息,保障乙方的合法权益。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为[基本工资数额]元/月,绩效工资根据乙方的销售业绩和表现确定。
2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。
3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方烟草专卖店的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
2.乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇。
3.乙方在合同期内因工受伤或患职业病,甲方应按照国家关于工伤和职业病防治的有关规定,提供相应的待遇和保障。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,保障乙方的劳动安全。
2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能和素质。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,保障自身和他人的安全。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)因乙方过错致使劳动合同无效的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方过错致使劳动合同无效的。
4.乙方在试用期内可以随时通知甲方解除本合同。但需提前三个工作日向甲方提出书面申请,并办理相关离职手续。
5.除上述情形外,甲乙双方不得单方解除本合同。如需解除,应协商一致并签订书面协议。协议未达成前,仍需继续履行本合同。
6.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。如需续签,应提前一个月向对方提出书面申请,并办理相关续签手续。
7.甲乙双方解除或终止本合同时,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,并返还甲方提供的物品及资料。甲方应在乙方的劳动报酬中扣除未报销的费用后,剩余部分在乙方办理完交接手续后三个工作日内支付给乙方。如因乙方原因导致未及时办理完交接手续的,甲方可顺延支付时间直至交接手续完成。但顺延时间最长不得超过一个月。超过一个月后仍未完成交接手续的,甲方有权单方解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
8.在解除或终止本合同时,甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在十五日内到甲方指定的部门办理工作交接手续并领取证明文件。逾期未办理的,甲方有权单方解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
9.因双方原因解除或终止本合同时,甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体数额根据乙方的工龄、劳动报酬等因素确定,并按照甲方制定的相关规定执行。具体数额以双方协商一致为准,并在解除或终止合同时一次性支付给
篇2
一、合同双方
1.甲方(雇主):[公司名称]
2.乙方(员工):[员工姓名]
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的烟草店内工作,具体职责包括但不限于:
-接待顾客,提供优质的客户服务。
-负责烟草商品的陈列和展示,确保商品整洁、有序。
-协助甲方进行
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