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2021年安全月知识竞赛培训判断题及答案【职业病防

治法】

判断题

1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要

求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

(√)

2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合

法权益。(√)

3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听

取工会组织的意见。(√)

4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，

将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。(√)

5、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》

本法的行为进行检举和控告。(√)

6、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时

适当注意即可。(×)

7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门

的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。(×)

8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供

个人使用的职业病防护用品。(√)

9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接

触职业病危害的作业。(√)

10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。(√)

11、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害

的劳动者，应当增加补贴。(×)

12、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与

其订立的劳动合同。(√)

13、职业健康检查应当由国家以上人民政府卫生行政部门批准的

医疗卫生机构承担(×)

14、劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位

应当对其进行罚款。(×)

15劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。(√)

16、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的

作业。(√)

17、劳动者无权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业

病防治工作提出意见和建议。(×)

18、工会发现危及劳动者生命健康的情形时，有权组织劳动者撤

离危险现场，用人单位应当立即作出处理。(×)

19、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生

机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。(√)

20、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离

原岗位，并妥善安置(√)

21、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待

遇。(√)

22、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予

适当岗位津贴。(√)

23、职业病病人获得工伤保险赔偿后，无权向用人单位提出赔偿

要求。(×)

24、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保

险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。(√)

25、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇相应调整。(×)

26、安全生产监督管理部门有权责令违反职业病防治法律、法规

的单位和个人停止违法行为。(√)

27、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接

受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。(√)

28、职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。(√)

29、职业病危害项目申报应当按相关标准收取费用。(×)

30、安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和

查处有关用人单位违反本办法行为的举报。(√)