实用的员工劳动合同范文经典版8篇.docx

实用的员工劳动合同范文经典版8篇

篇1

员工劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

户籍所在地：_________________[员工户籍地址]

现居住地：_________________[员工居住地址]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和安排的工作职责。具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。工作地点为甲方的经营场所所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点和工作岗位。乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时完成任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。乙方必须遵守甲方的规定和安排，按时上下班，并按规定办理请假手续。乙方有权享受国家法定的休息休假权利。甲方按照国家法律法规和内部规定支付乙方的加班工资或安排调休等补偿措施。

四、劳动报酬及支付标准与方式

第四条：乙方的基本工资为______元/月。具体薪酬结构和支付标准根据甲方薪酬制度和岗位性质而定。甲方根据企业经营状况以及乙方的表现情况向乙方发放绩效奖金和其他福利待待遇。乙方需依法缴纳个人所得税。工资支付方式一般为每月发放一次，通过银行转账方式支付到乙方指定账户上。如发生加班等情况，加班工资按照国家规定执行并随当月工资一起支付。如遇特殊情况或调整薪资结构时，双方应协商解决。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

员工劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日结束。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度按甲方有关规定执行，特殊岗位的工作时间可另行约定。

2.甲方依法确保乙方的休息权利。乙方享有国家法定假期、婚假、产假等休假权利。具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方的工资支付形式和标准。乙方试用期工资为人民币______元/月。转正后月工资为人民币______元/月。甲方可根据实际情况调整乙方工资。

2.甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日顺延至最近工作日支付。工资支付形式采用________形式支付。乙方在领取工资时应签字确认。

3.甲方按照国家税收规定代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

2.