2024年工商管理本科-组织行为学考试历年真题常考点试题2带答案.pdfVIP

住在富人区的她

2024年工商管理本科-组织行为学考试历年真题常

考点试题带答案

题目一二三四五六总分

得分

卷I

一.综合检测题(共100题)

1.领导者在领导活动中比较固定和经常使用的行为方式与方法的总和称为（）。

A.领导素质

B.领导方式

C.领导方法

D.领导者的工作作风

2.简述赫兹伯格的双因素理论的基本内容。

3.在组织行为学中，把权利、成就、情谊等这类动机称为（）。

A.原始动机

B.习得动机

C.一般动机

D.生理性动机

4.社会知觉

5.按照心理学分析，动机具有（）。

A.始发功能

B.选择和导向技能

C.强化技能

D.维持技能

E.再生机能

6.强化理论的强化类型有（）。

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A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.归因

E.自然消退

7.“7S”模型中，“软性的S”是（）。

A.战略、制度、人员和作风

B.结构、制度、人员和技能

C.制度、人员、作风和技能

D.战略、结构、制度和技能

8.虚拟团队的特征有（）。

A.团队成员有共同的目标

B.团队成员的地理位置具有集中性

C.团队采用电子沟通方式

D.团队具有宽泛型的组织边界

E.团队成员心理相容

9.群体促进效应对管理群体过程有何意义？

10.区分冲突功能正常还是失调的指标是群体的（）。

A.合作程度

B.竞争程度

C.工作绩效

D.凝聚力

11.组织结构中各层次、各部门之间组织关系制度化的表现形式是（）。

A.组织体系

B.组织战略

C.组织层次

D.组织体制

12.人们对客观事物在满足主观需要的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法是（）。

A.世界观

B.人生观

C.价值观

D.态度

13.小道消息传播的主要方式是（）。

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A.留言式

B.偶然式

C.单线式

D.集束式

14.组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）。

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

15.组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和（）。

A.社会管理学

B.人类学

C.领导科学

D.组织管理学

16.联系实际谈谈如何有效管理非正式群体

17.最早使用“组织行为学”这一名称的是（）。

A.泰勒

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹

18.论述激励的作用。

19.托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和（）。

A.竞争性

B.回避性

C.妥协性

D.合作性

20.试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示。

21.简述影响工作满意度的主要因素。

22.产生错误知觉的原因有（）。

A.知觉防御

B.首因效应

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C.晕轮效应

D.投射

E.价值观

23.角色期待

24.群体成员共同接受的行为标准是（）。

A.群体规范

B.群体凝聚力

C.群体转移

D.群体规模

25.组织文化建设的出发点和归宿是（）。

A.组织作风

B.共同的价值观

C.组织目标

D.组织规范

26.OEC模式的理