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2024年劳动合同书(适用出租汽车驾驶员)7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________公司(以下简称甲方)
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):___________________(以下简称乙方)
性别:___________________________
出生日期:____年____月____日
户口所在地:_____________________户籍类型:___________________
联系电话:________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,遵循自愿、平等、公正的原则,就乙方向甲方提供出租汽车驾驶服务事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
(一)合同起始日期:自____年____月____日起。
(二)合同结束日期:至____年____月____日止。
(三)本合同为固定期限劳动合同,试用期为____个月。在试用期内双方均有权提出终止劳动合同。试用期满且经考核合格后乙方正式成为甲方的聘用员工。若甲乙双方没有特别说明,本合同自动续约。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任出租汽车驾驶员岗位工作。
(二)乙方的工作地点为甲方指定的所在地,根据甲方的工作需要,经双方协商同意后乙方须服从甲方的调配和管理。乙方必须按照规定的时间及班次运营,不得无故不出车、不得迟到早退。乙方必须服从调度指令,准时开启服务标志灯,严格按照规定的线路营运。不得擅自变更行车路线、途中私自载客或搭载货物等违规行为。遵守安全行车规定和交通规则,做到安全行车、优质服务。
三、工作时间和休息休假
甲方根据出租汽车运营服务的需要,实行不定时工作制或综合工时制。由于营运的特殊性,根据国家相关规定给予休假和发放加班工资等福利待遇。若甲方未能按国家法律规定安排工作和休息时间或者超出工作时间需要安排加班时,按照法定标准支付相应报酬及补偿费用等事项进行补偿处理。同时保证乙方享有国家法定假期和年休假休息的权利。法定节假日和公司规定的节假日需执行工作安排时按照法定标准支付工资报酬和补偿费用等事宜的处理依据当地相关政策及公司制度执行。对于乙方的节假日值班、延时驾驶等情况也应按照规定支付相应的补偿费用或调休补偿等安排。具体事项按照公司制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇
(一)甲方按月支付乙方工资报酬。基本工资按照公司规定执行,具体数额根据公司薪酬制度进行调整。除此之外,乙方享有各项补贴及奖金分配权等福利待遇。甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。(二)乙方在完成规定的工作任务的前提下享有公司规定的各项福利待遇。(三)乙方试用期工资按实际天数计算。(四)甲方因工作需要安排乙方加班时,依法支付加班费或安排调休。(五)乙方享有与公司其他职工相同的福利待遇及公司规定的各项奖金分配权等。(六)甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现等因素对乙方进行奖励。(七)甲方有权根据企业实际情况调整薪酬福利制度。(八)具体薪酬结构及相关福利待遇按公司制度执行。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
员工社保编号:[社保编号]
用工性质:[全职/兼职](根据实际情况填写)
乙方(劳动者):[驾驶员姓名](以下简称乙方)
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
住址:[住址地址](需详细填写)
职业(岗位):出租汽车驾驶员
入城从业时间:[从业时间](以驾驶证或相关证件为准)
紧急联系人姓名及电话:[紧急联系人姓名及联系方式](如有需要填写)
社保缴纳情况:[社保缴纳情况说明](如已缴纳,请提供社保缴纳证明)
为保证甲乙双方的合法权益,根据相关法律法规的规定,结合出租汽车行业的实际情况,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务关系,保障双方合法权益。本合同条款遵循合法性、公平性和诚实信用原则。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为有固定期限劳动合同,自
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