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必威体育精装版北京市无固定期限劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成以下无固定期限劳动合同（以下简称“本合同”）：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，无固定期限，直至双方约定解除或法定解除条件成就之日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，应与乙方协商一致。

2.乙方的工作地点为甲方业务覆盖范围内的任何地点。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点，但应确保乙方有合理的休息时间和必要的休息场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应与乙方协商一致，并确保乙方的休息和健康。

2.甲方安排乙方在休息日或法定节假日加班的，应提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按照国家规定和甲方政策执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位职责、工作表现和绩效考核结果进行调整。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

2.乙方的工资水平不低于北京市最低工资标准，具体工资数额按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应根据市场情况和经济效益，适时调整乙方的工资待遇。

3.甲方支付乙方的劳动报酬，应按照国家规定扣除个人所得税。甲方应代乙方办理个人所得税代扣代缴手续。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家规定为乙方申请工伤认定和伤残评定，并承担相应的工伤保险责任。

3.甲方应根据业务需要和乙方的岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动福利，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等劳动保护用品以及节假日福利等。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反规章制度或劳动纪律，甲方可依据相关规定对乙方进行处罚或解除本合同。

2.甲方应建立完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和管理。甲方应根据考勤记录支付乙方的工资和加班费等劳动报酬。

3.乙方因故不能上班的，应事先告知甲方并办理请假手续。乙方未办理请假手续或未获甲方批准而擅自离岗的，甲方可按照相关规定对乙方进行处理。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。双方协商一致的，可以解除或终止本合同；甲方因生产经营需要单方解除本合同的，应提前三十日通知乙方并说明解除原因；乙方因故单方解除本合同的，应提前十五日通知甲方并说明解除原因。

2.甲乙双方在解除或终止本合同时，应结清乙方的工资、加班费、绩效奖金等应付款项，并办理社会保险关系转移手续。甲方应在解散或撤销时优先安排乙方的安置工作或支付经济补偿金。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家规定支付相关费用并处理善后事宜。如因工伤事故引发劳动纠纷的，甲方应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.双方约定的其他事项，如培训协议、必威体育官网网址协议、竞业限制协议等，应作为本合同的补充条款并具有同等法律效力。如双方签订的补充条款与本合同内容冲突的，应以补充条款为准。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和政策规定执行或由双方协商解决。如双方协商一致的补充协议与本合同内容冲突的以补充协议为准；如双方协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

甲方