风险预防自查报告5篇 .pdfVIP

【导语】时光在不经意中流逝，⼀段时间的⼯作已经结束了，回顾这段时间的⼯作，收获了许多，也知道了不⾜，是时候好

好记录在⾃查报告中。以下是整理的风险预防⾃查报告，欢迎阅读！

【篇⼀】风险预防⾃查报告

⾃廉政风险“”排查防控⼯作开展以来，我局积极⾏动，认真部署，按照确定的指导思想、⼯作原则、⼯作任务、时间节

点，全⾯深⼊地推进廉政风险“”排查防控⼯作，努⼒在岗位风险排查、构筑防控体系、完善制度机制、加强监督管理等⽅⾯下

功夫，为确保乐昌公路发展提供了强有⼒的政治保证。现将有关情况报告如下：

⼀、⾼度重视，积极做好各项准备⼯作

⼀是周密计划，精⼼组织。局党⽀部⾼度重视廉政风险“”排查防控⼯作，将其纳⼊重要议事⽇程，指定专⼈负责风险岗位

监督管理的各项⼯作，认真组织学习开展廉政风险“”排查防控⼯作的⽬的和要求，教育引导⼴⼤党员⼲部牢固树⽴廉政风险意

识，充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，积极参与到岗位廉政风险防控机制建设中来。

⼆是组建机构，制定⽅案。专门成⽴领导⼩组，⼀把⼿负总责，分管领导亲⾃抓，班⼦成员以⾝作则，带领分管的股室

(所)认真查找部门和⾃⾝存在的廉政风险，带头制定和落实防控措施，形成了⼀级抓⼀级，层层抓落实的⼯作局⾯。结合我局

实际，制定了XX市乐昌公路局《关于开展廉政风险“”排查防控⼯作实施⽅案》，使各项⼯作有据可依。

三是周密部署，⼴泛动员。8⽉10⽇组织召开了关于开展廉政风险“”排查防控⼯作动员⼤会。会上，局党⽀部书记、局长

李宏卫同志作了动员讲话，要求各股室(所)进⼀步统⼀思想、提⾼认识，把这次活动作为当前的头等政治任务来抓，充分认识

开展廉政风险“”排查防控⼯作的重要意义，各股室(所)要深⼊扎实的开展好廉政风险“”排查防控⼯作，不断提⾼公路部门⼯作效

率、服务⽔平和群众满意度。

⼆、明确职责，认真排查各类廉政风险

⼯作中，我们把风险岗位监督管理与党风廉政建设、⽇常业务等⼯作有机结合，班⼦成员带头查找廉政风险点，带头制定

和落实防范措施，在全局形成了⼈⼈“查找风险、⼈⼈公开风险、⼈⼈制定措施、⼈⼈参与监管”的反腐倡廉良好局⾯。

⼀是准确查找风险点。局机关全体参公⼈员结合⾃⾝岗位职责，采取⾃“⼰找、领导点、群众提、相互查、组织审”的⽅

式，认真分析并逐⼀排查个⼈在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等⽅⾯的风险点，认真填写《个⼈廉政

风险⾃查表》、《个⼈廉政风险防范表》，由股室(所)负责⼈召开部门讨论会，对个⼈廉政风险进⾏逐⼀讨论，个⼈在充分听

取意见和建议后进⾏修改。在查找部门廉政风险点上，各股室(所)紧紧围绕⼈、财、物管理使⽤等关键岗位和重点环节⽅⾯，

进⼀步规范⼯作流程。

⼆是认真进⾏风险评估。各股室(所)部门在个⼈查找风险点基础上，明确责任部门和防范措施要求，对本部门的廉政与监

管风险点进⾏深⼊剖析，从风险发⽣⼏率、危害程度、形成原因等⽅⾯正确评估风险等级。

三是全⾯进⾏防控。综合运⽤教育、制度、监督等有效⼿段及已有的党风廉政建设各种⽅法，提出防控措施，要求各股室

(所)和有关责任⼈全⾯执⾏落实各项防范举措。通过查找风险点，⼴⼤⼲部职⼯提⾼了廉政风险防范意识，拓宽了⾃下“⽽

上”的监督渠道，将腐朽风险预警防控理念融⼊⼲部的思想和⾏动之中，使⼴⼤⼲部群众都知道危“险”、查找风险“”、不敢“冒

险”、⼒求保险“”，党风廉政建设的.群众基础得以加强

三、联系实际，主动构建风险防控体系

局党⽀部对重点岗位、重要资⾦等风险薄弱点进⾏⾃排查，制定了清析详实的业务流程图，按图索险“”，逐⼀确认岗位廉

政风险点。完善了各股室(所)的内部控制、监督制度，建⽴三级岗位⼯作程序

四、加强管理，认真做好各项制度的建设

⼀是加强制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要⽅式和有效途径。根据⽇常⼯作积累，我局对个别岗位管理制度存在

薄弱环节，可能⽽产⽣的廉政风险点进⾏了深⼊分析和讨论，对各股室(所)的业务流程进⾏了整理，对各项制度进⾏了完善，

以廉政风险防控为核⼼，初步构建了岗位廉政风险公开机制、党务政务公开制度等，进⼀步明确了以制度管“⼈管事、以制度

规范权⼒运⾏”的管理⽅式。

⼆是建⽴科学合理的防控监督机制。做到事前监督、事中监督、事后监督，监督于权⼒运⾏的全过程。全体股室(所)负责

⼈签订了《单位(科、股、室)廉政风险防范书》，使廉政风险防范管理⼯作落实到每⼀个股室(所)。完善