领导干部带班下井交接班制度(4篇) .pdfVIP

领导干部带班下井交接班制度

1、坚持在井下进行交接班，认真做好交接班记录。交班人将本班

安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一

班的建议等，填写在交接班记录薄和信息卡中。

2、交班人要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全状

况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及

时处理意见和其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签

字后，方可出井下班。

4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地

点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因

当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交

代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等，并如实填写在交接班

记录簿和信息卡上。

5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否则按

脱岗、早退(除特殊情况外)如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守

岗位直到有人接班为止。

6、领导下井带班交接班记录簿和信息卡，由安监站负责管理。

附件3矿级领导下井带班档案管理制度

1、领导下井带班记录的内容包括。出入井时间、地点、经过路

线、发现的隐患问题及“三违”处理情况、意见等。

2、下井跟班记录和信息卡必须由本人填写，严禁他人代填，确保

记录的真实性。

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3、每天由安监站统一整理，对存在的问题和安全隐患以整改表的

形式，下发整改通知，责任单位必须按整改表的规定期限及时进行整

改到位。

4、领导下井排查的记录由安监站整理，对重要隐患问题分级管

理，按照相应内容录入电脑，形成电子文档打印备份，已备后查。

5、领导下井带班记录档案每月由安监站负责整理装订，并交矿档

案室保存，按照规定保存，不得少于一年。

附件4领导干部带班下井公示制度

1、为有效保障矿级领导带班下井制度落实到位，在井口设立矿级

领导跟班公示牌，矿级领导带班下井时，领导姓名应当在井口明显位

置公示，接受职工监督，没有矿级领导带班下井，职工有权不下井作

业。

2、调度室人员按照矿领导带班下井计划的安排，在调度室挂牌公

示当天、当班的值班、下井带班人员姓名、职务，并在调度日志上做

好记录。带班人员如有特殊原因无法正常带班时，调整之后要及时向

调度室进行汇报，并由调度室通知各有关职能部门。

3、矿领导带班下井情况纳入本人当月的绩效考核，并将带班下井

情况每月在矿井公示栏内公示，接受职工监督。

附件5

领导干部带班下井交接班制度（2）

东兴煤矿

____年度

1东兴煤矿二号井领导双带班下井交接班制度

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为认真贯彻《东兴煤矿二号井领导双带班下井制度》，落实带班

人员职责，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据

《____加强企业安全生产工作____》(国发〔____〕____号)、《煤矿

领导双带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理____第

33____)、____【____】

99____文件的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。

1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职

责，并按《东兴煤矿二号井领导双带班下井交接班记录簿》的相关项

目填写这齐全，不得漏项。

2、带班人员交接班当面或电话进行，必须防止因交接班不清而导

致工作失误或诱发事故。

3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全

状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题

及时处理意见和其它注意事项。

4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地

点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因

当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交

代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等，并如实填写在交接班

记录簿上。

5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否则按

脱岗、早退(除特殊情况外)如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守

岗位直到有人接班为止。

6、领导下井带班交接班记录簿，每月由矿调度室