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有关转正劳动合同正规版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，经甲方考核符合岗位任职要求，双方同意签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定实行相应的工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度，确保完成工作任务。甲方应根据工作需要安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为_____元/月。甲方应根据国家的有关规定和企业的经营状况，依法制定薪酬制度，并根据乙方的岗位和工作表现确定乙方的工资水平。甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家有关规定提供乙方福利和劳动保护。乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方转正后的劳动关系达成如下协议：

一、劳动合同签订

甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，确立正式的劳动合同关系。合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期已经过，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作职责、工作内容等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定节假日，甲方应当按照法律规定安排乙方休假。

四、薪酬福利

1.甲方按照法律法规和公司内部规定，为乙方提供相应薪酬和福利。

2.乙方转正后享有包括但不限于以下待遇：（详细待遇应根据公司政策制定）

（1）基本工资；

（2）绩效奖金；

（3）社会保险；

（4）住房公积金；

（5）带薪休假；

（6）其他福利。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术秘密和个人隐私等信息予以保护，不得泄露或非法使用。

六、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和专业技能提升培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身素质和技能。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同终止的情形和程序按照法律法规执行。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。本合同的争议解决条款独立于其他条款，其他条款的无效不影响争议解决条款的有效性。未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作