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不再续签劳动合同终止通知书不续签劳动合同通知书7篇
篇1
尊敬的XXX先生/女士:
根据您与公司签订的劳动合同,您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。经过公司综合考虑,我们决定不再与您续签劳动合同。为了确保您能够顺利离职,我们特此通知您,并告知相关注意事项。
一、合同终止时间
您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
二、离职手续
为了确保您的离职过程顺利进行,请您于XXXX年XX月XX日前办理以下离职手续:
1.提交书面辞职报告,明确表示不再续签劳动合同的意愿;
2.归还公司所有财物,包括但不限于办公用品、设备、文件等;
3.完成工作交接,确保工作进展不受影响;
4.办理工资结算,确认离职前工资待遇是否已结清。
三、补偿与赔偿
根据您在公司服务期间的贡献和合同约定,我们将给予您以下补偿:
1.支付您应得的工资和加班费;
2.提供一个月的工资作为经济补偿金;
3.如有其他约定,我们将按照合同约定进行补偿。
四、注意事项
1.请确保在离职过程中遵守公司规定,不得泄露公司机密或不当获取公司财物;
2.请在离职前与公司相关部门进行充分沟通,确保工作交接顺利进行;
3.请在离职后遵守相关法律法规,不得有任何违法违规行为。
五、其他约定
我们希望您能够理解公司的决定,并积极配合公司的离职安排。如有任何疑问或需要进一步协商,请随时与公司人力资源部门联系。
再次感谢您的辛勤付出和为公司做出的贡献。愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功!
公司名称(盖章):XXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
尊敬的XXX先生/女士:
根据您与公司签订的劳动合同,您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。经过公司综合考虑,我们决定不再与您续签劳动合同。为了确保您能够顺利离职,我们特此通知您,并告知相关注意事项。
首先,我们衷心感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献和努力。您的专业知识和工作经验为公司的发展提供了重要支持。我们对此表示诚挚的感谢和敬意。
然而,考虑到公司的业务发展和人员调整,我们经过慎重考虑,决定不再与您续签劳动合同。我们希望这一决定不会对您的职业发展和个人生活造成过大影响。
为了确保您的离职过程顺利进行,请您于XXXX年XX月XX日前办理以下离职手续:
1.提交书面辞职报告,明确表示不再续签劳动合同的意愿;
2.归还公司所有财物,包括但不限于办公用品、设备、文件等;
3.完成工作交接,确保工作进展不受影响;
4.办理工资结算,确认离职前工资待遇是否已结清。
同时,我们将根据您在公司服务期间的贡献和合同约定,给予您以下补偿:
1.支付您应得的工资和加班费;
2.提供一个月的工资作为经济补偿金;
3.如有其他约定,我们将按照合同约定进行补偿。
在离职过程中,请您注意以下事项:
1.请确保在离职过程中遵守公司规定,不得泄露公司机密或不当获取公司财物;
2.请在离职前与公司相关部门进行充分沟通,确保工作交接顺利进行;
3.请在离职后遵守相关法律法规,不得有任何违法违规行为。
如果您有任何疑问或需要进一步协商,请随时与公司人力资源部门联系。我们将竭诚为您解答和提供帮助。希望我们能够以理解和尊重的方式结束这段合作关系。再次感谢您的辛勤付出和为公司做出的贡献!愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功!
公司名称(盖章):XXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
尊敬的(先生/女士):
根据您与公司签订的劳动合同,您的服务期限将于XXXX年XX月XX日届满。经过综合考虑,公司决定不再与您续签劳动合同。现将有关事宜通知如下:
一、合同终止时间
您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
二、工资结算
1.截止合同终止之日,公司将足额支付您应得的工资、奖金及补贴。
2.合同终止后,公司将不再承担您的工资及福利待遇支付义务。
三、费用结算
1.公司将结算并支付您合同期内应得的加班费、未休年假补偿等所有应付款项。
2.合同终止后,您应配合公司完成相关费用的结算手续,包括但不限于:图书资料费、培训费等。
四、劳动关系解除
1.合同终止后,双方之间的劳动关系将自动解除,您不再属于公司的员工。
2.您应妥善处理与公司的所有未了事宜,包括但不限于:工作交接、文件归还等。
五、其他事项
1.公司将为您出具解
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