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2024烟花爆竹安全管理制度范本

烟花爆竹安全管理制度精选篇1

坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，为确保本单位烟花爆竹经

营（零售）专卖店安全无事故，特制定安全管理制度如下：

一、安全教育管理

1、企业法定代表人、经营负责人等人员按照县安监部门要求，按期参加烟

花爆竹经营（零售）专业知识培训，做到持证上岗。

2、熟悉安全管理有关法律法规；掌握烟花爆竹经营（零售）产品的性能和

特点；储存及燃放知识；把握废弃残余物品的处置方法及应急救援等专业知识。

二、商品进销管理

1、严格按照安全监督管理部门的要求，货源从烟花爆竹供应站购进。

2、购进的产品要标明厂名、厂址、出厂日期和燃放说明并附有商品检验合

格证。

3、不经销拉炮、摔炮、砸炮、擦炮等经磨擦、撞击、挤压即可自燃、爆炸

以及土火箭、土老鼠、花中带炮等危险大和装药量、尺寸、药理配比超标不合格、

假冒伪劣的烟花爆竹。

三、商品储存管理

1、做到八防，即防潮、防热、防冻、防雷、防击、防火、防盗、防破坏；

2、不得超量储存，严禁存放其它物品，严禁在储存场所吸烟和用火。

3、物品堆垛需有良好的`通风条件。

四、安全消防管理

1、建立消防组织和消防安全台帐，明确安全工作责任。

2、灭火器必须放在指定的位置，不得随意挪动。相关责任人要掌握消防器

材的操作技能，保证战时会用，同时要定期检查，按时更换灭火药剂，确保灭火

器有效使用。老化消防器材要及时更新，以防影响抢险使用。

3、经常对电器、电线、火源进行排查，发现隐患，及时排除。定期对消防

器材保养，

4、零售网点应配备必要的沙、水，周边20米范围内禁止有明火。

5、拟订烟花爆竹经营（零售）专卖店应急救援预案，并定期不定期演练。

烟花爆竹安全管理制度精选篇2

一、安全经营目标管理与奖惩制度

烟花爆竹安全经营是企业的生命线，为激励全系统员工搞好安全经营，确保

安全经营，特制定本制度：

1、在消防安全中有下列成绩者给予表彰和奖励。

（1）热爱消防安全工作，积极参与各项活动，成绩优异。

（2）遵守各项规章制度与“三违”现象作斗争成绩突出。

（3）整改重大安全事故隐患积极，避免了重大事故发生。

（4）对安全经营和消防科研技术革新成绩优异。

2、由于违章和失职造成重大安全事故的责任人进行处理。

3、凡企业员工无违规、违章、违纪，工作负责，技术拨尖的员工除大小会

议表扬外，可实行挂牌悬奖，受奖者企业张榜表扬，也可进行适当的经济奖励。

4、劳动态度不端正、不服从领导、不遵守劳动纪律和安全管理制度，经常

违规违纪，屡教不改者，实行必要的经济处罚。

（1）对违反劳动纪律者，除按劳动合同违约和请销假制度处理外，并按所

造成后果的情节，处罚金；

（2）对违反安全经营操作规程，造成损失者，轻者处罚金，重者酌情赔偿

损失；

（3）对不负责任违章操作，造成严重后果者，除赔偿损失，开除出公司外，

触犯法律的，交司法部门追究其刑事责任。

5、对不爱护经营工作用具和经营设施，有意损坏者，除严厉批评教育外，

要给予适当的赔偿处分。

6、年终未发生死亡事故的，企业可根据具体情况给予各部门一定的经济奖

励，对重点岗位人员要加倍奖励并通报表扬，大力营造安全经营的`氛围。

7、一旦发生死亡事故，实行一票否决，取消企业年终的评优资格，扣除全

年安全责任奖，对肇事者通报批评，情节严重者开除并移交司法机关处理。

8、发生各类事故，安全保卫科和事故责任者根据事故大小取消季、年奖励，

对肇事者通报批评，情节严重者开除。

9、实行年终目标考核，上级考核下级，并进行考核备案。

10、发生事故后，要采取“三不放过”的原则，吸取经验教训，保证不再发

生同类型的事故。

二、安全检查制度

1、企业应经常组织企业员工学习有关安全经营法规和安全经营规章制度。

2、仓库必须时时检查、天天检查，定期不定期的安全检查，严格定员、定

量储存。

3、对检查中发现的问题，要作好详细记录，提出整改意见，限期消除事故

隐患并责任到人，落实安全检查责任制度。

三、安全经营监督保证制度

为了保证安全经营，保护人民生命财产安全，特制订下列安全管理制度，希

全系统干部员工遵照