简单的个人用工合同格式通用8篇.docx

简单的个人用工合同格式通用8篇

篇1

个人用工合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位，但应当符合法律法规的规定，并提前告知乙方，乙方应当服从。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见岗位职责说明书。

2.甲方因工作需要可以延长乙方的工作时间，但应当符合法律法规的规定，并提前告知乙方，乙方应当服从。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体安排详见甲方规章制度。

4.甲方因工作需要可以安排乙方加班，但应当符合法律法规的规定，并提前告知乙方，乙方应当服从。加班费按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定按月支付乙方的工资报酬，具体工资标准详见岗位职责说明书。试用期内的工资标准为正式工资的XX%。

2.甲方因工作需要可以调整乙方的工资标准，但应当符合法律法规的规定，并提前告知乙方，乙方应当服从。

3.甲方应当按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

4.甲方应当按照国家规定支付乙方的加班费。

5.甲方应当按照本合同约定支付乙方的其他劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。具体社会保险项目详见社会保险登记表。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。具体劳动保护措施和劳动安全卫生条件详见甲方规章制度。

3.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，具体福利待遇详见甲方规章制度。

4.甲方应当根据乙方的表现和业绩提供晋升机会和培训机会，具体晋升机会和培训机会详见甲方规章制度。

5.甲方应当根据乙方的健康状况提供必要的健康检查和医疗福利，具体健康检查和医疗福利详见甲方规章制度。

六、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，对乙方的违纪违规行为进行处罚。具体处罚措施详见甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方的表现和业绩进行评估和考核，对乙方的优秀表现和业绩给予表彰和奖励。具体表彰和奖励措施详见甲方规章制度。

4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度情节严重的，甲方有权解除本合同。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。但甲方应提前告知乙方，并说明解除理由。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XXXX工作，甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并出具书面文件作为依据。

3.乙方在新岗位上应按照甲方要求熟悉新岗位业务，并完成新岗位工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但需提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假