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工作行为规范系列

企业公司准军事化管理细

则

（标准、完整、实用、可修改）

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编号：FS-QG-37430

企业公司准军事化管理细则

Enterprisecompanyparamilitarymanagementrules

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可

循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

企业(公司)准军事化管理细则

第一章总则

第一条为了规范zz公司准军事化管理，深入开展“三个

亮点”工程建设，提高公司职工队伍整体素质，提高企业管

理水平，保证大公司战略的顺利实施，参照中国人民解放军

《内务条令》，根据企业全面建设的实际，结合矿区的有关规

章制度，制定本细则。

第二条本细则是公司实施准军事

化管理的基本依据，适用于公司职工和单位。

第三条本细则是加强企业管理，提高职工素质，做好各

项工作的基础，是巩固和深化企业文化建设的重要保证。是

实现把公司建设成军营，把企业办成学校，把员工塑造成军

人的有效途径。其基本任务是:使每名职工明确和认真履行

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工作职责，维护个人、单位、企业的良好形象，建立规范的

学习、工作、生活秩序，培养文明工作生产、文明学习生活

的优良作风和严格的纪律，保证圆满完成工作生产任务。

第四条实行准军事化管理，必须坚持企业发展的正确方

向，以促进企业发展为根本标准。做好经常性基础工作，讲

究实效，力戒形式主义。要坚持讲学习、讲政治、讲正气，

进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重

要思想的教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的企

业职工，树立zz公司的良好形象。

第五条实行准军事化管理，必须做到严格执行，严格管

理，长期坚持，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准

确性、纪律性，保持企业的高度稳定和集中统一。在管理工

作中应当做到:服从领导，听从指挥;干群一致，互相尊重;发

扬民主，依靠群众;严格要求，赏罚分明;说服教育，启发自

觉;公道正派，不分亲疏;干部带头，以身作则;团结紧张，严

肃活泼。

在实施过程中，不断探索新特点，充实新内容，创造新

方法。

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第六条各级领导和机关各部门对本细则的实施负有重

要的责任，必须按级负责，各司其职，集团公司及所属各单

位要成立督导纠察队伍加强检查、监督、考核、奖惩，认真

贯彻落实。

第二章思想品德

第七条有远大理想和坚定信念，热爱祖国，热爱人民，

热爱中国共产党。

第八条树立正确的世界观、人生观、价值观，有事业心、

有责任感，立足本职，爱企报国，爱岗敬业。

第九条崇尚科学，破除迷信，严禁参加任何非法组织。

第十条自觉遵守社会公德和公民思想道德规范，敢于制

止和打击不良行为。

第三章学习团结

第十一条认真学习政治、业务、科学文化知识，贯彻落

实党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，树立终

身学习的理念。

第十二条熟知牢记公司企业精神、核心理念，追求高境

界和精品意识，争做优秀员工。

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第十三条刻苦钻研精通本职业务知识技能，并运用到实

际工作中去，勇于大胆创新发展。

第十四条发扬集体主义精神，顾大局，搞好团结协作，

尊师爱徒，尊干爱群，互敬互助，坚持原则，恪尽职守。

第十五条社区生活和谐，家庭尊老爱幼，邻里和睦，友

好相处。

第四章服从执行

第十六条服从领导，听从指挥，坚决完成任务。对上级

决议、决定、指示要无条件服从，坚决执行，确保