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教师公开课活动方案7篇

方案必须程度描述了活动的流程，活动目标要详细化，并须要满意重要性、可行性、时效性等。那你知道怎么写活动方案吗？以下是我给大家带来的老师公开课活动方案，盼望可以协助到大家！

老师公开课活动方案篇1

一、指导思想

以促进老师专业开展为根本，以打造高效课堂为宗旨，遵照“立足岗位、全员参加，互评互议、提升素养”的工作思路，扎实有序地开展此活动，大力提升老师队伍整体素养，创设高效课堂，推动素养教育的实施，全面提高教育教学质量。

二、活动目标

开展“关注常态课堂，聚焦有效教学”活动是开展老师岗位大练兵活动的一项重要举措。此次活动将以公开课、观摩课为载体，突出“新理念、新课程”，提高老师实施素养教育的实力和水平，切实引导广阔老师深化探讨课堂教学规律，钻研教材教法，努力打造高效课堂，提高教育教学质量，在全校范围内形成人人都能上公开课，每天都听公开课的良好教学气氛。

三、公开课、示范课、观摩课适用范围

1、公开课是指老师教授的每一节课，应遵循新理念，以新课程标准为指导，采纳现代教育技术，以造就学生学习实力为目标，时刻面对老师、家长、社会的开放课。其适用范围是学校教学活动的全部课节，包括新授课，练习课、复习课、讲评课、试验课等。老师、家长可以随时进入课堂听课，直观了解公开课堂教学的各个环节。

2、示范课是指在公开课的根底上，主要以学科为单位，面对本学科老师，通过先进的教学理念和优秀的教学设计，以营造和谐教学气氛，造就学生良好的学习习惯，高效获得学科学问为目的，进而对本学科教育教学起到引领作用，对其他学科起到启迪影响作用的开放课例。其适用范围是某一学科的优秀公开课，主要面对本学科老师，其他学科老师也可以列席观摩。校级示范课是学校支配或教研组引荐的优秀课例。

3、观摩课是指组织开展的涉及多学科，并面对全校全体老师，能够呈现老师深厚的教学功底，科学有效的教学组织实力，进步到达深化探讨教育教学规律，传播前沿教学理念，提高广阔老师专业素养目的的优秀课堂教学案例。举办观摩课展示活动所采纳的课例必需是校级优秀公开课。

四、组织机构

为使此次活动有打算、有组织、有管理，成立活动领导小组:

组长：余亚东

副组长：蒋晓蓓

组员：

五、活动范围、活动内容及要求

〔一〕参与公开课活动范围

全部在职老师〔男：50周岁以下，女：45周岁以下〕

〔二〕活动内容

1、全体老师公开课。全校老师每人1节

2、校级骨干老师示范课。

〔三〕活动要求

1、老师要深化钻研课标、教材，深化了解学生学习状况，细致备课，谨慎上好每一节课。

2、老师、校长要踊跃参与各级各类听评课评课活动，平凡老师每学期听评课不少于5节，骨干老师、学科带头人、优秀老师每学期听评课到达10节以上，校级领导每学期听评课到达15节以上。

六、活动过程

〔一〕打算阶段〔每年1月——2月和7月——8月〕

1、主要内容：合理支配教学工作打算，制定教学嘉奖措施。

2、详细工作：

〔1〕制定活动实施方案。学校依据本校实际状况制定详细活动实施方案，并于每学期开学初报教科室备案。

〔2〕制定合理教学工作打算。学校在制定教学打算时，将公开课活动与校本教研、教学根本功评比等其他教学活动相结合，相互促进，有序开展。

〔3〕加强教学保障工作。为公开课活动的开展供应硬件支持。

〔4〕踊跃调动广阔老师的活动踊跃性，推动公开课活动的有效开展，学校把此次活动纳入对个人年终考核中，并制定必须的嘉奖措施。

〔二〕实施阶段〔每年3月——6月和9月——12月〕

1、主要内容：做好老师公开课开展。做好开展公开课活动的档案管理工作。

2、详细工作：

〔1〕重点加强开展校内公开课。校内公开课活动分学科组、学校两个层面绽开。学校要在评比校级优秀公开课的同时做好区级优秀公开课的引荐工作。

〔2〕每年在校级优秀公开课中选取优秀课例参与区、市观摩课集中展示活动。

〔3〕加强活动档案管理工作。

七、详细职责分工

〔一〕领导小组职责

1、制定活动实施方案和年度工作打算。

2、制定校级优秀课评比方案并组织校级优秀课的评比活动。

3、组织开展校级优秀公开课集中示范、观摩活动。

〔二〕老师职责

老师要遵照要求踊跃参与公开课活动，谨慎备课，对教学过程细心设计，努力上好每一节公开课、示范课，并踊跃参与听课、评课活动和县、市