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高校薪酬改革的实施路径与保障措施
目录TOC\o1-4\z\u
一、前言 2
二、薪酬改革面临的主要挑战 3
三、教学与管理岗位的薪酬设计 8
四、加强薪酬激励与人才激励的结合 14
五、推动薪酬体系的市场化与灵活化 18
六、教学与管理岗位的薪酬设计 21
七、建立高校内部薪酬公平的评价体系 27
八、完善薪酬改革的管理体系 32
九、建立科学的薪酬绩效评估机制 37
十、制定科学的薪酬体系结构 42
十一、改革薪酬分配方式 47
十二、强化与政府政策的协同推进 53
前言
高校薪酬水平存在明
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