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高校薪酬改革的实施路径与策略分析
目录TOC\o1-4\z\u
一、前言概述 2
二、高校薪酬现状分析 3
三、薪酬改革面临的主要挑战 8
四、加强薪酬激励与人才激励的结合 12
五、改革薪酬分配方式 17
六、建立科学的薪酬绩效评估机制 22
七、建立高校内部薪酬公平的评价体系 28
八、完善薪酬改革的管理体系 33
九、推动薪酬体系的市场化与灵活化 38
十、建立科学的薪酬绩效评估机制 41
十一、加强薪酬激励与人才激励的结合 46
十二、教学与管理岗位的薪酬设计 51
十三、高校薪酬改革的挑
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