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高校薪酬改革路径选择与实施策略研究.docx

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    高校薪酬改革路径选择与实施策略研究

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、前言 3

    二、明确薪酬改革的基本原则 4

    三、高校薪酬改革的政策导向与目标 10

    四、加强薪酬激励与人才激励的结合 14

    五、完善薪酬改革的管理体系 19

    六、推动薪酬体系的市场化与灵活化 23

    七、教学与管理岗位的薪酬设计 27

    八、建立高校内部薪酬公平的评价体系 33

    九、建立高校内部薪酬公平的评价体系 37

    十、改革薪酬分配方式 42

    十一、加强薪酬激励与人才激励的结合 47

    十二、完善薪酬改革的管理体系 52

    十三、制定

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