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驾校教练员管理制度

1、遵守学校相关管理制度，必须牢固树立安全第一、预防为主的安全原则。负责自己

培训车辆的技术管理工作，在训练中要严格按照程序进行，精心培训，发现问题应立即纠正.

2、教练员在平时工作过程中,要爱护车辆、做到勤检查，勤保养，发现问题及时排除。

对出现故障的车辆须及时上报并讲明故障原因，及时维修，确保不误训练进程.

3、在训练中必须认真执教，抓训练质量，不准吃、拿、卡、要,不准做与训练无关的事

情，提高学员单位时间合格率。

4、教练员需不断钻研业务，提高自身的业务水平，做到认真备课、认真讲解、认真示

范、重点突出、语言精炼、通俗易懂。同时结合每个学员实际情况，有针对性地开展个性化

教学工作.

5、教练员要做到文明执教、尊重学员、爱护学员，对学员以诚相待,一视同仁.严禁以

任何名义、借口收取学员钱物或暗示学员请吃、请喝、送礼。不准对学员冷言冷语、刁难、

辱骂或使用暴力。

6、教练员在培训过程中要做好学员管理，要求学员出示并佩带学员证，学校将不定期

抽查，教练员在培训过程中不得以任何理由收取学员现金,对于违反规定的教练员,情节较轻

者全校通报批评并处以罚款,情节严重影响恶劣的的教练员，由学校做出书面决定向全校公

布予以开除。被开除的教练员，学校不再聘用。

7、科目二教练车辆无故不得出教练场，出教练场必须由培训管理人员开具便函，科目

三训练车辆放置于指定地点，所有车辆责任到人，在平时工作过程中要注意车况及卫生,有

问题要及时修理，由管理人员随时抽查.

8、建立定期考核制度，从合格率、驾驶技术、教学方法、车况卫生、学员满意度等方

面定期考核排名，并将结果对外公布,排名倒数第一的教练员转为实习教练,教学车辆收回并

发实习工资，脱岗培训,由考核第一名的教练员带领学习，学习后仍不能适应教练员岗位的，

予以辞退.

9、注重教学方式方法提升,每位教练员除自身具有过硬技术外，要求熟悉考试操作要求

及评判标准,熟悉机动车驾驶人教学大纲，同时要加强自身道德素质修养，培训过程中要注

意方式方法及语言等.

10、在学员培训过程中,对学校的培训流程及相关政策规定的宣传解释到位，要求学员

要熟悉学校学员管理制度、教练员管理制度，平时教学过程中要注重学员良好的驾驶人职业

道德素质培养.