2024年简单版聘用合同范文7篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年简单版聘用合同范文7篇

篇1

聘用合同

甲方(聘用单位):___________________

乙方(受聘人):___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用内容及期限

1.聘用岗位:____________。

2.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在约定的工作岗位上履行工作职责,完成工作任务。岗位名称及职责详见聘用岗位说明书(附件一)。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。如因工作需要调整工作地点,需经双方协商一致。

三、工作时间与休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制或经批准的特殊工时制。

2.休假:按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效报酬+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.支付方式:每月的薪资将在次月的规定时间内支付。如遇特殊情况需延迟支付,甲方将提前通知乙方。

3.福利:按照国家法律法规和甲方的相关规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密及与工作有关的信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的一定期限内),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体期限和竞业限制条款另行约定。

六、培训与学习

甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训和学习,相关费用由甲方承担。乙方应积极参与,服从安排。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除:甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同,但应提前通知对方,并按照法律规定承担相应的责任。

3.合同终止:合同期满,或者双方约定的终止条件成就时,合同自然终止。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

九、其他约定

1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息,并保证所提供信息的真实性和合法性。如信息不真实,甲方有权解除合同。

篇2

聘用合同

甲方(聘用单位):_________________[单位名称]

地址:_________________[详细地址]

法定代表人或负责人:_________________[负责人姓名]

联系方式:_________________[电话、邮箱等联系方式]

乙方(受聘人):_________________[受聘者姓名]

性别:_________________[性别]

民族:_________________[民族]

出生日期:_________________[出生日期]

住址:_________________[详细住址]

联系方式:_________________[电话、邮箱等联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动或服务达成以下协议,以明确双方的权利和义务关系。本合同自双方签字盖章之日起生效。

一、聘用期限及工作安排

(一)聘用合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)乙方的工作岗位(工种):_________________[岗位名称]。乙方在甲方的工作职责、任务和目标等详见聘用岗位说明书。

(三)乙方的工作地点将在甲方的业务范围内确定,具体地点甲方可视业务需要调整。

二、工作时间和休假制度

(一)工作时间安排按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,乙方应积极配合。

(二)休假制度按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

三、薪酬与福利待遇

(一)乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

(二)甲方根据国家法律法规和甲方规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

(三)其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、岗位职责及考核办法

(一)乙方应履行聘用岗位说明书中的职责和任务。

(二)甲方定期对乙方的工作业绩进行考核,考核结果作为薪酬发放和奖惩的依据。

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档