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采耳店聘用工合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________采耳店

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘员工）：_______________________

性别：_________________年龄：_____________

身份证编号：_____________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事采耳店相关工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方接受甲方的聘用，在甲方指定的采耳店内从事采耳师工作。乙方的工作范围包括但不限于为顾客提供采耳服务、维护店内卫生、遵守店铺规章制度等。乙方应尽职尽责，保持专业水平，并遵守职业道德。

二、工作时间与地点

乙方的工作时间应遵守甲方的规定，如有特殊工时制度或班次调整，甲方会及时通知乙方。工作地点位于甲方指定的采耳店。

三、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体数额和计算方式根据甲方公司政策而定，甲方会定期进行合理的调整。

2.薪资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等相关福利。

四、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的聘用合同。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中获知甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。合同终止后，该必威体育官网网址义务依然有效。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、合同的变更与解除

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守。如需变更或解除本合同，应当经双方协商一致，并通过书面形式的补充协议或解除合同协议进行变更或解除。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作。

2.乙方需保证身体健康，具备从事采耳工作的相关资质和证书。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：_____________________________日期：_____________________________

（此处需甲乙双方盖章或签字确认）

（此处需甲乙双方签字确认）

注：请在签订合同时认真阅读并理解所有条款内容。

篇2

甲方（聘用单位）：__________采耳店

地址：______________________

法定代表人：_______________

联系电话：__________________

乙方（受聘员工）：__________

住址：______________________

身份证号码：________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事采耳店的服务工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在采耳店从事采耳、按摩及相关服务工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持高度的工作责任心和职业道德。

3.