广州中医药大学2023年就业质量年度报告.pdfVIP

睿新中科大学编

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前言1

学校概况2

第一篇：毕业生就业概况5

第一章：毕业生就业基本情况5

一、毕业生规模与结构5

（一）总体规模与性别结构5

（二）学院结构5

（三）生源地结构8

二、毕业去向落实率10

（一）总体、分学历毕业去向落实率11

（二）分院系毕业去向落实率11

（三）分类别毕业去向落实率14

三、暂未落实群体情况15

第二章：毕业生毕业去向分析17

一、毕业去向17

二、就业流向18

（一）地区流向18

（二）行业流向21

（三）单位流向24

（四）职业类别25

三、毕业生社会服务贡献度27

（一）毕业生服务湾区情况27

（二）毕业生医疗卫生领域就业情况28

（三）毕业生优质企业就业情况30

I

四、升学深造31

（一）境内升学流向31

（二）出国（境）升学流向33

（三）升学深造动机34

（四）深造专业与满意度评价35

（五）升学深造竞争力评价36

（六）升学深造所需支持36

五、基层就业分析37

第二篇：毕业生就创业工作特色39

一、教育教学实力雄厚，人才培养硕果累累39

（一）深化教育教学改革，完善人才培养体系39

（二）注重科学技术创新，提升学生科研水平40

（三）强化教育内涵建设，教学成果丰硕41

二、遵循人才成长规律，增强学生职业规划能力42

（一）全程化就业创业教育指导42

（二）全方位开展求职就业服务43

三、完善创新创业教育体系，增强学生创新创业意识44

（一）加强创新创业实践基地建设44

（二）鼓励和扶持大学生创新创业项目45

第三篇：就业质量相关分析46

第三章就业环境质量47

一、择业环境质量47

（一）就业市场成效47

（二）求职难易程度49

二、用人单位人才需求50

（一）招聘需求趋势50

（二）学历层次需求51

II

（三）毕业生招聘渠道51

（四）能力素养需求情况52

三、就创业服务水平53

（一）就业指导服务满意度53

（二）求职指导服务有效性54

（三）创业教育/指导服务满意度54

第四章：就业匹配质量56

一、本科毕业生就业匹配质量分析56

（一）专业相关度56

（二）工作胜任度56

（三）工作满意度57

（四）职业能力满足度58

二、硕士毕业生就业匹配质量分析59