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电子劳动通用版合同书6篇
篇1
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
年龄:__________
住址:__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经双方平等协商,订立本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事__________工作。甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,并通知乙方执行。
2.乙方的工作内容为:__________。具体职责详见岗位说明书。
3.甲方因生产经营需要,如需调整乙方的工作内容或工作地点,应提前书面通知乙方,乙方应在收到通知后及时确认并执行。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工种和岗位职责,确定乙方的工作时间和休息方式。甲方因工作需要,可以调整乙方的工作时间,并通知乙方执行。
2.乙方应遵守甲方的工作时间和休息规定,按时完成工作任务。如需加班,应提前书面申请并获得甲方批准。
3.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施,保障乙方的休息权益。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体标准详见甲方制定的薪酬制度。
2.甲方每月____日发放乙方的劳动报酬,如遇节假日或特殊情况,可提前或延后发放。
3.乙方因工负伤或患病期间的待遇,按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和标准详见甲方制定的社会保险制度。
2.甲方应根据乙方的工种和岗位特点,提供必要的劳动保护用品和健康检查。
3.乙方因工负伤或患病期间的社会保险待遇,按照国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,保障乙方的劳动安全。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。如发现职业病或疑似职业病,应及时安排治疗并保障乙方的合法权益。
3.甲方应建立健全职业病防护制度,落实职业病防护措施,保障乙方的职业健康权益。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。
3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。甲方应在合同期满前____日书面通知乙方合同终止事宜。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本电子劳动通用版合同书。
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方的工作需要,在_________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月以_________形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
2.甲方应按月支付乙方工资,并在每月的_________日左右将工资支付到乙方的银行账号。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境,
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