黑龙江省人力资源和社会保障厅制劳动合同6篇.docx

黑龙江省人力资源和社会保障厅制劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

出生日期：[乙方出生日期]

居民身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方名称：[甲方名称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

经营地址：[甲方经营地址]

联系方式：[甲方联系方式]

第二条乙方姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

出生日期：[乙方出生日期]

居民身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

二、劳动合同期限

第三条甲乙双方同意按以下第[具体期限]种方式确定本合同期限：

1.固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

3.以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至[具体工作任务]止。

第四条双方同意本合同有效期的前[试用期期限]个月为试用期。在试用期期间，甲方认定乙方不能胜任工作的，可以即时解除本合同。

三、工作内容和工作地点

第五条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事[具体工作内容]工作，工作地点在[具体工作地点]。

第六条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲乙双方同意按以下第[具体工时制度]种方式确定乙方的工作时间：

1.标准工时制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。休息休假时间按国家有关规定执行。

2.不定时工作制。根据工作需要，乙方的工作时间、休息休假时间自行安排，但不得违反国家有关工作时间的规定。

3.综合计算工时工作制。以[具体计算周期]为周期，总实际工作时间不得超过总法定标准工作时间，结算周期期满后，经双方协商可以延长下一个结算周期。休息休假时间按国家有关规定执行。

五、劳动报酬和社会保险

第八条甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体工资数额]。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第九条甲方于每月[具体发放时间]日发放工资。甲方因经营原因或其他不可抗拒原因不能按时发放的，须提前通知乙方，并告知发放的时间。甲方未按约定时间发放的，自逾期之日起向乙方支付赔偿金。赔偿金按应发工资的[具体比例]计算，但最高不得超过应发工资的[具体比例]。因不可抗拒原因不能按时支付的除外。因不可抗拒原因不能按时支付的，应在不可抗拒原因消除后继续支付。因不可抗拒原因不能按时支付的，不视为拖欠工资。

第十条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的具体数额按国家和地方有关规定执行。乙方的社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。因甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费造成乙方不能享受社会保险待遇的，由甲方承担法律责任。因乙方的过错造成不能享受社会保险待遇的，由乙方承担法律责任。因不可抗力造成不能享受社会保险待遇的，双方互不承担法律责任。但甲方应在不可抗力消除后继续为乙方缴纳社会保险费。因不可抗力消除后甲方不再为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方说明原因并征得乙方的同意。如乙方的过错造成不可抗力的，甲方应在不可抗力消除后继续为乙方缴纳社会保险费。如乙方的过错造成不可抗力的，甲方不承担法律责任。如双方另有约定的除外。双方另有约定的除外是指双方在签订劳动合同时另行签订的协议中约定了不缴纳社会保险费的条款且该条款不违反法律法规的强制性规定的情况。

第十一条甲方应根据国家和地方有关规定，为乙方提供必要的安全生产设施和劳动保护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。因甲方未提供必要的安全生产设施和劳动保护用品造成乙方人身伤害的，由甲方承担法律责任。因乙方的过错造成人身伤害的，由乙方承担法律责任。因不可抗力造成人身伤害的，双方互不承担法律责任。但甲方应在不可抗力消除后

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《