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(劳动合同)房产中介劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX房产中介公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任房产中介业务工作。甲方根据业务需要，可临时性调整乙方的工作岗位。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。甲方因业务需要，可安排乙方加班加点。

第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第七条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资。工资标准为：基础工资XX元，业务提成按公司业务提成制度执行。

第八条：甲方可根据乙方的业务完成情况和工作表现，对乙方的工资标准进行调整。

第九条：乙方在合同期内，可享受公司提供的各项福利待遇。具体标准按公司规定执行。

五、社会保险和福利

第十条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工期间的津贴按国家有关规定执行。

第十一条：乙方因工负伤，工伤待遇按国家有关规定执行。因工致残的，甲方应按规定为乙方办理评定伤残等级事宜。

第十二条：甲方应提供符合国家有关规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方应持证上岗。

六、劳动纪律和考勤制度

第十三条：乙方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退。因病、因事不能上班的，应履行请假手续。未经许可，不得擅自离岗、离职。

第十四条：乙方应提供有效的通讯联络方式，如发生变更，应及时告知甲方。甲方因工作需要联系乙方的，应以书面形式通知，如因联系不到乙方而造成的损失，由乙方承担。

第十五条：考勤制度按照甲方的考勤制度执行。甲方因业务需要加班的，乙方应积极配合执行。加班加点记录由乙方所在部门负责人签字确认。

七、合同的变更、解除和终止

第十六条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本或补充协议，由双方签字认可后生效。

第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。由甲方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。由乙方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并说明解除合同的依据和原因。

第十八条：合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应于合同期满后十五日内为乙方办理终止劳动合同手续。如因甲方原因未办理终止手续的，视为双方同意续订劳动合同。

八、经济补偿和违约责任

第十九条：甲方违反法律法规或违反合同约定解除劳动合同的，应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家有关规定执行。因乙方原因导致劳动合同解除的，甲方不支付经济补偿金。但因乙方过失造成甲方损失的除外。

第二十条：乙方在合同期内单方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。如未提前通知的，视为违约行为，应承担相应的违约责任。违约责任的具体内容按国家有关规定执行。但有下列情形之一的除外：因不可抗力导致劳动合同无法履行的；经甲方同意转岗的；法律法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事房产中介工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.