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雇佣保姆人员协议书5篇

篇1

一、协议背景

随着生活节奏的加快，越来越多的家庭需要雇佣保姆来照顾孩子、老人或处理家务。为了明确双方的权利和义务，确保保姆的工作得到妥善安排，双方经过友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.工作内容

保姆的主要工作职责包括：

-照顾孩子，包括日常起居、学习和娱乐安排。

-照顾老人，包括日常起居、健康监测和特殊护理。

-处理家务，包括日常清洁、洗衣和整理房间。

-其他临时安排的任务。

2.工作时间

保姆的工作时间根据家庭需要而定，一般为每周工作五天，每天工作8小时。具体工作时间安排如下：

-早上：7:00-9:00

-中午：11:00-13:00

-下午：15:00-17:00

-晚上：19:00-22:00

3.薪酬与支付方式

保姆的薪酬根据工作时长和具体职责而定，具体金额为每月人民币______元。支付方式如下：

-每月的第一个工作日，通过银行转账支付。

-银行账号：______

-户名：______

4.假期与休息时间

保姆享有以下假期和休息时间：

-法定节假日：如春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

-年假：每年可享年假______天。

-病假：如有重大疾病或突发情况，可请病假，病假期间工资照发。

-事假：如有特殊情况需请假，可提前告知，最长可请______天，期间工资减半发放。

5.保险与福利

为了保证保姆的工作安全和健康，雇主将为其购买以下保险：

-养老保险：确保保姆在退休后有稳定的经济来源。

-医疗保险：覆盖保姆在工作期间可能发生的医疗费用。

-失业保险：保障保姆在失业期间的最低生活保障。

-工伤保险：保障保姆在工作过程中可能发生的意外伤害。

此外，雇主还将为保姆提供以下福利：

-免费午餐：确保保姆在工作期间有足够的营养摄入。

-节日礼物：在重大节日时，如春节、圣诞节等，赠送节日礼物。

-生日礼物：在保姆生日时，赠送生日礼物或购物券。

-健康体检：每年为保姆提供一次免费健康体检服务。

6.违约责任

如双方中的任何一方违反本协议，需承担相应的违约责任。具体规定如下：

-雇主未按时支付工资的，需支付违约金人民币______元。

-保姆未经许可擅自离岗的，需支付违约金人民币______元。

-因一方违约造成另一方损失的，违约方需赔偿损失。

三、协议生效与终止

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议到期后，双方可协商续签或终止协议。协议终止时，双方需友好协商处理相关事宜。

四、争议解决

如双方在协议执行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过以下方式解决争议：

-向劳动争议调解委员会申请调解；

-向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

-向人民法院提起诉讼。

五、其他约定

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

一、协议背景

随着生活节奏的加快，越来越多的家庭需要雇佣保姆来照顾孩子、老人或处理家务。为了明确双方的权利和义务，避免纠纷，双方经过友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.雇佣关系

本协议自签订之日起，确立双方之间的雇佣关系。甲方（雇主）同意雇佣乙方（保姆）从事以下工作：

2.工作内容

乙方的工作内容包括但不限于以下方面：

-照顾孩子：确保孩子的日常饮食、睡眠、玩耍等需求得到满足。

-照顾老人：协助老人进行日常活动，如起床、穿衣、进食等。

-家务处理：负责家庭日常清洁、洗衣、购物等基本家务。

-其他合理的工作安排。

3.工作时间

乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

4.工资待遇

乙方的基本工资为每月人民币XX元，支付方式为银行转账，支付日期为每月的XX日。除此之外，乙方还有可能获得加班费等额外报酬。

5.保险与福利

甲方应为乙方购买必要的保险，如人身意外险等，以保障乙方在工作过程中的安全。同时，甲方应提供必要的工作福利，如提供午餐、交通补贴等。

6.行为规范

乙方在工作过程中，应遵守以下行为规范：

-尊重甲方家庭