劳动合同之一8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动合同之一8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________________________

联系方式:____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________

2.乙方的工作地点为:____________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作制度,每周工作____小时。

2.甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。

3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月,支付形式为_____(月薪/年薪)。

2.甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的_____日。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方应享受的福利待遇包括:____________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除和终止应符合法律、法规的规定。

3.劳动合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期限内擅自离职的,应承担违约责任。

九、其他约定事项

1.___________________________________________________________。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2.乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配遵循按劳分配原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,具体发放日依据甲方内部工资支付规定。

3.甲方根据经营情况或乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并提供相应的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方在劳动合同期内,享受国家和甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

3.在特定情况下(如试用期不符合录用条件、严重违

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档