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企业培训师模拟题（含答案）

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.调查报告有不同类型，其中()可以看成是某种类型的专题告，但其学

术性较强，需要进行更深入的分析研究。

A、技术报告

B、专题报告

C、综合报告

D、研究报告

正确答案：D

2.下列不属于应届高校毕业生就业的基本特征是（）

A、择业观念保守

B、就业能力和工作经验缺乏

C、具有较强的竞争力

D、具有较大的发展潜力

正确答案：A

3.下列哪项不属于平衡计分卡(BSC)所涉及的考核指标()。

A、销售额

B、公司治理结构

C、完成订单时间

D、新产品开发

正确答案：B

4.在民主政治建设领域，规范人们行动的标准首先是（）。

A、习俗

B、礼仪

C、法律

D、道德

正确答案：C

5.在一定的资源条件下，策划的成败取决于策划人的()。

A、思维能力

B、管理能力

C、组织能力

D、决策能力

正确答案：A

6.以下哪种整理方法是在采取行动的时间期限比较紧张的情况下，在把

决策环前面的步骤弄清了的情况下，可以先行采取行动，在行动过程中，

边操作前面的决策点，边分解出后面的决策点()。

A、预计降解法

B、宏观微缩法

C、模块连接法

D、需求顺序法

正确答案：A

7.在营业员职业语言艺术中，接待语强调_____的表达技巧。

A、正确性

B、示意性

C、灵活性

D、协调性

正确答案：C

8.一下说法错误的是()。

A、调查单位就是所要调查的社会经济现象总体中的个体，即调查对象中

的一个一个具体单位，它是调查中要调查登记的各个调查项目的承担者

B、调查个体就是所要调查的社会经济现象总体中的单位，即调查对象中

的一个一个具体单位，它是调查中要调查登记的各个调查项目的承担者

C、调查单位与填报单位是有区别的，调查单位是调查项目的承担者，而

填报单位是调查中填报调查资料的单位

D、调查对象就是根据调查目的、任务确定调查的范围以及所要调查的总

体，它是由某些性质上相同的许多调查单位所组成的

正确答案：B

9.下列个性心理品质中，有碍于良好人际关系建立和发展的是()。

A、自我中心

B、风趣幽默

C、志存高远

D、乐观豁达

正确答案：A

10.德国双元制改革的核心是专业内容的传授与（）的培养已成为德国

教育改革的核心目标，跨岗位、跨专业、跨职业的能力已是21世纪职业

人才必须具备的基本素质。

A、职业素质

B、关键能力

C、核心能力

D、职业能力

正确答案：B

11.培训教材开发组织工作应遵循的原则是统筹计划原则、人员落实、任

务落实、经费及保障条件落实原则和(）原则。

A、组织机构落实

B、参编人员落实

C、协调配合

D、统稿人员落实

正确答案：C

12.职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员

的（）

A、专业课程

B、选修课程

C、技能课程

D、必修课程

正确答案：D

13.所谓“此一时，彼一时”反映了信息特征的_____。

A、时效性

B、社会性

C、连续性

D、对应性

正确答案：A

14.（）是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。

A、整体学习

B、部分学习

C、团队学习

D、个体学习

正确答案：C

15.下列哪一项不属于信息分类中的类别（）。

A、依据类信息

B、理论类信息

C、主体类信息

D、条件类信息

正确答案：B

16.员工激励的特点不包括（）。

A、员工做出相应反应需要一定时间

B、激励不一定会产生直接反应

C、任何一种激励方法都不是万能的

D、激励不一定达到满意效果

正确答案：D

17.通过学员企业内部分享经验教训，问题更具有内部普适性，熟悉内部

情况，减少与自身的距离感，积极参与。这是指五星教学法五步教学程

序（）

A、激活旧知

B、聚焦问题

C、应用新知

D、论证新知

正确答案：B

18.下面可以表示项目的开始和结束时间，直观易读，但不能反映工作之

间相互限制关系的是()。

A、甘特图

B、时标图

C、矩形图

D、坐标图

正确答案：A

19.人所具有的自然属性又称为（）

A、社会性

B、生物属性

C、本能

D、人性

正确答案：B

20.（）制企业是现代企业制度的典型形式。

A、个人业主

B、合伙

C、混合所有

D、公司

正确答案：D

21.以能力为本位（BTEC）的职