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摄末社可以盖章吗就业协议书8篇

篇1

甲方：摄末社

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.1乙方同意在甲方的工作地点从事XX工作，具体职责详见职位说明书。

1.2甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但需提前告知乙方，并协商一致。

二、劳动期限

2.1本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，期满双方可协商续签。

2.2乙方在劳动期限内应遵守甲方的规章制度，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，但需符合国家法律法规的规定。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见工资条。

4.2甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。

5.2甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

5.3乙方因病、因伤等非因工负伤的医疗费用，按照社会保险的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

6.2甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。

6.3乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得从事与甲方利益冲突的活动。

7.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定给予纪律处分，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2乙方在劳动期限内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

8.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

8.4乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同。

8.5因甲方业务需要调整而裁减人员的，甲方可以解除劳动合同。

8.6甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿金。

九、其他事项

9.1甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.2本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：摄末社

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：摄末社

乙方：XXX

摄末社（甲方）与XXX（乙方）在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方的就业岗位为：XXX，具体职责详见甲方岗位说明书。

2.乙方在甲方的就业期限为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

3.乙方在甲方的薪资待遇为：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月，具体发放方式详见甲方薪酬制度。

4.乙方在甲方享受员工福利，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体福利政策详见甲方福利制度。

5.乙方在甲方的工作地点为：XXXX。

6.乙方在甲方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。

7.乙方在甲方的工作要求为：严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从领导安排，积极完成工作任务。

8.乙方在甲方的工作待遇为：提供免费的住宿和餐饮服务，具体待遇详见甲方宿舍和食堂管理规定。

9.乙方在甲方的工作晋升渠道为：通过工作表现和能力提升，有机会获得晋升和加薪的机会。

10.乙方在甲方的工作离职手续为：需要