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深圳临时工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：深圳市XX公司

地址：深圳市XX区XX街XX号

法定代表人：张三

联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，邮箱：[zhangsan@]

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：25岁

身份证号码：4403XXXXXXXX4532

联系方式：电话：136-XXXX-XXXX，邮箱：[lisi@]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为临时工劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，具体岗位及职责由甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要制定。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作时间，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资分配制度确定，实行同工同酬。具体工资数额由甲方根据乙方的岗位、工作表现以及公司的经济效益等因素确定。

2.甲方按月以货币形式向乙方支付工资，每月工资水平不低于当地最低工资标准。工资发放日期为次月XX日。

3.乙方在试用期期间的工资按照甲方规定执行，试用期满后根据乙方的表现和甲方经营状况进行调整。

4.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。

5.乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方有权按照公司规定对乙方的工资待遇进行调整。

6.甲方应根据乙方的表现和公司的经济效益情况，适时调整乙方的工资水平。具体调整时间和幅度由甲方决定，但必须符合国家法律法规的规定。

7.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，如因故不能按时支付的，应及时通知乙方，并说明原因。

8.乙方因工负伤或因病在规定医疗期内的工资待遇，按照国家法律法规及甲方公司规定执行。

9.其他未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例按照国家规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家法律法规及公司规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。医疗期满后，乙方不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但需提前通知乙方，并支付经济补偿金。

3.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇，如过节费、年终奖等。具体福利待遇由甲方根据公司的经营状况和乙方的表现制定。

4.乙方在合同期内因工致残或死亡的，甲方应按照国家法律法规及公司规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇和抚恤金。具体待遇标准由甲方参照国家规定执行。

5.其他未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴好劳动保护用品，并拒绝违章指挥和强令冒险作业。对于甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行并及时向有关部门反映情况。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。对于从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应按照国家规定为其提供职业病防护用品和采取相应的职业病防护措施。

4.乙方在合同期内因工致残的，甲方应按照国家法律法规及公司规定给予乙方相应的工伤保险待遇和抚恤金。具体待遇标准由甲方参照国家规定执行。

5.其他未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基