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公司员工宿舍管理规定

一、目的

为维护员工宿舍的良好环境和公共秩序，确保员工拥有一个安全舒适的休息空间，并规范宿舍管理，特此制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于所有在公司宿舍居住的员工。

三、职责分工

1、行政部门负责对员工宿舍进行统一管理。

2、值班人员及保安负责宿舍的安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部协助处理入住申请等相关事务。

4、宿舍管理人员负责具体的宿舍管理工作。

四、入住管理

1、员工需凭《员工宿舍入住申请单》，按照宿舍管理人员的安排入住。

2、入住员工必须遵守管理人员的安排，在指定的房间和床位入住。

3、以下情况之一者，不得入住宿舍：

-患有传染性疾病者；

-有不良嗜好者；

-已在外租房者。

4、员工领取宿舍内公司财物时，需由宿舍管理人员列出清单，经员工确认后签字，方可领取钥匙。

5、员工离职时，宿舍使用权自动终止，应在离职后三日内迁离宿舍。离职前一天，应通知宿管人员进行物品清点和移交，并结清相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1、宿舍内应合理摆放物品，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病传播，晾晒衣物应统一挂在指定位置。

2、公司行政部或宿舍管理员不定期检查宿舍卫生，对卫生最佳的宿舍给予奖励，对最差的宿舍给予50元/次的处罚。

3、员工不得擅自调换床位及房间内的公共财产物品。

4、注意宿舍用电安全，不得私自接线进行烹饪，禁止使用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

5、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧哗，以免影响他人休息。

6、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，还将根据情节轻重予以罚款。

7、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，违者罚款30元/次。

8、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

9、严禁将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物，违者罚款5元/次。

10、注意宿舍安全，严禁携带易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将受到严厉处罚。

11、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对屡教不改者，公司可予以处罚，乃至取消其宿舍居住资格。

12、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，违者罚款100元/次（因工作原因或检查宿舍除外）。

13、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊情况需经行政部批准。

14、宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

15、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：

-不服从宿舍管理员的监督、指挥者；

-在宿舍内赌博、斗殴及酗酒者；

-蓄意破坏公用物品及设施等；

-吵闹、屡劝不改者；

-擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者；

-无正当理由经常在外住宿者。

六、安全管理

1、为保障员工安全，避免非本公司人员进入宿舍，员工出入宿舍大门时应自觉出示工作牌，配合值班人员检查，不配合者将受到严厉处罚。

2、每位入住员工配备一把门钥匙，进出时随手关门，确保室内人员和物品安全。

3、宿舍当值人员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严造成留宿者，将给予当值人员从重处理。

七、宿舍收费办法

1、居住期间产生的电费、水费、电话费、上网费等相关费用由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人，由宿舍管理员统一收齐后交行政部。

2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人，公司提供60元/月/人的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

八、附则

本规定自颁布之日起实施。