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购买人力资源咨询服务协议书书通用

第一篇范文：合同编号：__________

一、定义与术语

（1）“甲方”指购买人力资源咨询服务的一方，即__________（甲方全称）。

（2）“乙方”指提供人力资源咨询服务的一方，即__________（乙方全称）。

（3）“咨询服务”指甲方委托乙方提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利等方面的专业服务。

（4）“合同附件”指本合同所附的文件、资料及清单等，具体详见附件一。

（5）“服务期限”指本合同约定的乙方提供咨询服务的时间段，自合同生效之日起至合同终止之日止。

二、咨询服务内容

（1）人力资源管理诊断；

（2）人力资源规划；

（3）招聘与选拔；

（4）培训与发展；

（5）薪酬福利设计；

（6）绩效管理体系搭建；

（7）其他甲方所需的人力资源相关服务。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源咨询服务；

（2）甲方应向乙方提供开展咨询服务所需的资料、信息及工作条件；

（3）甲方应按照合同约定支付咨询服务费用；

（4）甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。

3.2乙方权利与义务

（1）乙方有权按照合同约定收取咨询服务费用；

（2）乙方应按照甲方需求，提供专业、高效的人力资源咨询服务；

（3）乙方应确保咨询服务内容符合国家法律法规及行业规范；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

四、咨询服务费用

4.1甲方应支付乙方咨询服务费用的总额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

4.2甲方支付咨询服务费用的方式为：__________（具体付款方式）。

4.3乙方在收到甲方支付的咨询服务费用后，应向甲方开具正规发票。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

5.2在合同期限内，如双方需延长服务期限，应签订书面补充协议。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、附件

8.1本合同附件包括：

（1）附件一：咨询服务内容清单；

（2）附件二：咨询服务费用支付明细表；

（3）附件三：双方营业执照复印件；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、定义与术语

（1）“甲方”指购买人力资源咨询服务并享有主导权益的一方，即__________（甲方全称）。

（2）“乙方”指提供人力资源咨询服务的一方，即__________（乙方全称）。

（3）“第三方”指甲方指定的具有相关资质的监督评估机构，即__________（第三方全称）。

（4）“咨询服务”指甲方委托乙方提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利等方面的专业服务。

（5）“合同附件”指本合同所附的文件、资料及清单等，具体详见附件一。

（6）“服务期限”指本合同约定的乙方提供咨询服务的时间段，自合同生效之日起至合同终止之日止。

二、咨询服务内容

（1）人力资源管理诊断；

（2）人力资源规划；

（3）招聘与选拔；

（4）培训与发展；

（5）薪酬福利设计；

（6）绩效管理体系搭建；

（7）其他甲方所需的人力资源相关服务。

三、三方权利与义务

3.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源咨询服务；

（2）甲方有权要求第三方对乙方的服务质量进行监督评估；

（3）甲方应向乙方提供开展咨询服务所需的资料、信息及工作条件；

（4）甲方应按照合同约定支付咨询服务费用；

（5）甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露；

（6）甲方有权要求乙方在服务期限内提供不少于两次的阶段性成果报告。

3.2乙方权利与义务

（1）乙方有权按照合同约定收取咨询服务费用；

（2）乙方应按照甲方需求，提供专业、高效的人力资源咨询服务；

（3）乙方应确保咨询服务内容符合国家法律法规及行业规范；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露；

（5）乙方应在服务期限内提供不少于两次的阶段性成果报告。

3.3第三方权利与义务

（1）第三方有权对乙方的咨询服务质量进行监督评估；

（2）第三方应客观、公正地评价乙方的服务成果；

（3