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劳动合同基本内容条款7篇

篇1

第一章劳动合同

第一条合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（劳动者）：[员工姓名]

第二条合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

第三条工作内容

1.乙方同意在甲方担任[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

3.乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

第四条工资待遇

1.乙方的工资标准为[工资标准]元/月。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资待遇。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作时间和休息休假进行调整。

第六条社会保险与福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

3.甲方有权根据法律法规和自身规定调整乙方的社会保险和福利待遇。

第二章劳动合同的变更、解除与终止

第七条劳动合同变更

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

2.变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

第八条劳动合同解除

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

3.除协商一致外，乙方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.甲方在乙方提出解除劳动合同的合理期限内，应当为乙方办理离职手续。

6.甲方违反法律法规规定或者劳动合同约定的，乙方有权解除劳动合同。

7.甲方在乙方提出解除劳动合同后，应当及时结清乙方的工资和福利等费用。

8.有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（1）乙方从事接触职业病危害作业的；

（2）乙方患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

9.甲方在解除劳动合同前，应当提前通知工会，并将解除劳动合同的理由通知工会。

10.甲方向乙方送达解除劳动合同通知书后，双方劳动关系终止。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方的工作需要，在XXXX部门从事XXXX工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为XXXX，甲方可根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。具体作息时间，由甲方根据工作需要自行安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体标准为：XXXX。乙方需完成甲方分配的工作任务，如未完成工作任务或违反相关纪律，甲方可根据规章制度对乙方的工资进行扣发或降低。

2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和方式，按照国家和地方的相关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方提供工伤医疗和工伤待遇。

4.乙方因病或非因工负伤，甲方应按