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第十中学2019-2020学年度第一学期
学校工作计划
一、指导思想:
全面贯彻党的十九大精神和市、县教育工作会议精神的
总体要求,认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划
纲要(2010-2020年)》精神;以办人民满意教育为宗旨,以
立德树人为根本,以实施素质教育为主题,围绕提升教育内
涵、提高教学质量的工作重点,进一步完善管理体制,强化
德育安全工作,探索特色学校建设,不断提升学校教育整体
实力,确保学校可持续发展。
二、工作目标:
1、加强制度建设,规范学校管理。
2、细化德育要求,促进学生个性发展。
3、加强队伍建设,构建和谐校园。
5、加强文化建设,巩固校园文化成果。
4、加强安全管理,保障师生生命安全。
6、服务一线教学,搞好后勤管理。
三、具体工作措施:
(一)加强制度建设,规范学校管理
1、规范各项规章制度。结合学校具体情况,进一步修
订和完善各项规章制度,力求使学校管理制度化、科学化、
规范化、精细化,继续通过绩效考核来引导教师队伍建设和
班主任队伍的健康发展。
2、规范校务公开制度。发挥民主监督职能,让教师参
与、了解学校的校务状况;利用好家长委员会,组织好家长
会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。
3、遵循教育教学规律,明晰办学思路,明确工作目标,
树立德育为先、能力为重、全面发展的育人理念,科学制定
新一轮学校主动发展规划,并扎实有效有序实施。
(二)德育为先,加强思想道德建设
1、学校领导要强化自身建设,提升自己工作管理能力。
学校的行政人员要使自己在学习、工作和生活方面成为
学校老师、学生的榜样;要把学校的发展、教师的发展和学
生的发展放在首位,始终坚持为教职工谋利益,想着提高学
校整体竞争能力;要团结广大教职员工,心往一处想,劲往
一处使,为学校全面发展恪敬职守、无私奉献。
2、加强教师职业道德教育,不断增强职业责任感和危
机感。
利用例会、专题学习会,教育教师自觉贯彻落实《中小
学教师职业道德规范》,促进师德师风建设的科学化、规范
化和制度化。全体教职员工都要牢固确立两种意识:
一是永葆昂扬向上的工作斗志,绝不言弃。学校要营造
“比学赶帮”的良好氛围,让全体教职员工都能明确目标,充
满信心,释放潜力,自觉寻找并主动研究提升教学质量的有
效途径。引导广大教师改变单纯消耗时间的持久战法,要加
强教法、学法指导,力争教育教学质量有新的突破。
二是确立服务意识,营造成功和谐的工作环境。全体教
师要转变观念,强化服务的意识。学校要服务于社会、教师
和家长,教师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良
好形象的塑造。
3、继续突出加强对学生进行养成教育和爱国爱家乡教
育。
教育学生养成良好的思想道德行为习惯、学习习惯和生
活习惯。充分利用校园广播站和升旗仪式,利用国旗下的讲
话和开展团队活动等常规活动;开展安全、法制、卫生教育,
强化学生安全法制卫生意识。
4、巩固现有传统文化教育取得的成果,继续推行传统
美德教育。
在德育教育方面,教师要身体力行做好表率,同时要求
学生学习中华孝道,学会尊师,学会感恩。通过开展一系列
学生看得见有实效的活动,告诉学生要先学会做人再学会做
事,告诉学生学习传统美德要重在实践,要从自己做起,从
身边做起,从细处着眼,从小处着手。
(三)教学为主,全面提升教学质量
1、深抓教学常规,加强过程管理。要继续落实开展教
学常规检查制度,对教学常规工作要求从高从严把关,做到
“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅
导要细,要求要严,质量要高”要加强;过程管理、环节管理,
完善听课制度,强调教师要根据课堂情况,切实做好培优、
补差工作,切实关注全体学生推行素质教育,全面提升教学
质量,争取天门小学教学质量跻身永定区区直小学一流行列。
2、求真务实,攻坚克难,扎实推进课堂教学改革。正
确认识课堂教学改革,改变教师教的方式,改变学生学的方
式,改变评价方式。学校领导加大行政推动力度,开展“走出
去,请进来”活动,邀请兄弟学校的老师来校指导
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