行业人力资源规划与人才储备.pptxVIP

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行业人力资源规划与人才储备;行业人力资源规划的重要性及挑战;提高企业竞争力优化人力资源配置;01缺乏行业数据支持行业发展趋;收集与分析行业数据了解行业发展;人才储备与企业发展策略02;保障关键岗位的人才供应为核心业;塑造良好企业文化引入具备企业价;分析企业发展战略明确发展目标与;行业人力资源需求预测与分析03;010203定性预测方法专家意;行业发展趋势经济增长技术创新市;制定人力资源配置根据需求预测调;人才梯队建设与能力提升04;人才梯队定义层次分明的人才结构;培训与发展提供专业培训与实践机;培训与学习提供内部培训与外部学;激励机制与员工留任05;01提高员工满意度设计合理薪酬;010203薪酬激励设计公平、;公平与透明的管理建立公平、透明;行业人力资源规划实施与评估06;行业人力资源规划的实施策略与方;数据监控收集人力资源数据,监控;持续学习与改进学习行业最佳实践;谢谢观看THANKYOUF

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