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单位行政工作职责（33篇）

单位行政工作职责（精选33篇）

单位行政工作职责篇1

1、负责公司物流部门薪资核算、协助招聘培训等人力资源

制度的执行;

2、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，

配合其他部门工作;

3、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;

4、负责办公用品采购，组织员工的活动，协助办公室管理

事务

单位行政工作职责篇2

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执

行;

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架

构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，

薪酬、绩效管理等;

5、负责公司企业文化建设;员工活动(生日会、年会)组织、

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策划和安排;

6、负责各部门的协调与关系维护;

7、完成部门经理布置的其他工作。

单位行政工作职责篇3

1.执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等

方面的管理工作;

2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流

程;

3.组织并协助各部门的招聘,负责招聘平台后台的操作和维

护;

4.员工人事信息管理与员工档案的管理与维护;

5.负责公司的行政管理和日常事务制定相关制度，加强水

电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。

单位行政工作职责篇4

1、协助或主导完成招聘及面试工作，负责对招聘数据进行

收集、汇总、分析;

2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签

与管理;

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个

人信息和资料;

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4、协助进行人才测评工作，完善企业人才库;

5、负责金蝶系统的咨询、维护工作

6、上级交代的其他工作

单位行政工作职责篇5

1.根据需求岗位展开招聘工作，及时满足部门的用人需求;

2.负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的办理;

3.负责员工信息档案的建立及更新、管理;

4.负责监督员工出勤，准确输出月度考勤报表;

5.负责月度文具、办公资产采购及管理，定期结算各项费

用;

6.推动公司各项规章制度的实施，配合业务部门的工作。

单位行政工作职责篇6

1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工

作，并协助店长做好团队建设。

2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和

管理。

3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及

时整理和递交。

单位行政工作职责篇7

1、协助公司企业文化建设工作;

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2、协助公司各类重大活动策划和实施工作;

3、协助公司品牌推广、新闻发布等宣传活动;

4、负责分公司证件及品牌相关资讯沟通工作;

5、负责各公司证件办理、使用、盘点、查验工作;

6、组织公司员工培训工作;

7、办理政府各类资助项目;

8、负责相关政府、行业协会等机构联络工作;

9、负责开展公司各类体系的内审、管理评审工作，外审联

络工作;

10、上级领导交办的其他工作。

单位行政工作职责篇8

1、负责公司来访人员的接待和协调安排及各类文件的收

发，档案管理工作。

2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发;办公设备

的维护、故障报修。

3、负责总经理办公室和公共办公区域的环境监督检查。不

定期组织对公司的环境卫生和安全办公评比和检查，并对现有措

施提出改进建议。

4、负责外部联络协调工作，包括但不限子园区物业和公司

证照变更管理。