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劳务外包服务合同范本与劳务外包社保补充协议6篇
篇1
劳务外包服务合同范本
甲方(用工单位):_________
乙方(外包单位):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方劳务外包事宜,达成以下协议:
第一条:合同概述
乙方接受甲方的委托,为甲方提供劳务外包服务。服务内容包括但不限于:岗位招聘、人员培训、日常管理、绩效考核等。甲方需按照本合同约定支付相应的服务费用。
第二条:服务期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,期满后双方可协商续签。
第三条:服务内容与要求
1.乙方负责甲方所需岗位的招聘工作,确保人员素质符合甲方要求。
2.乙方需对甲方员工进行必要的培训,包括技能培训、安全培训等。
3.乙方需协助甲方进行员工日常管理,包括考勤、绩效评估等。
4.乙方需根据甲方需求,提供其他相关服务。
第四条:服务费用与支付方式
1.甲方需按月向乙方支付服务费用,具体金额根据双方协商确定。
2.甲方需在每月______日前,将服务费用支付至乙方指定账户。
3.如甲方未能按时支付服务费用,乙方有权按照合同约定收取滞纳金。
第五条:双方权利与义务
1.甲方需提供必要的工作场所和设备,确保员工能够正常开展工作。
2.甲方需对乙方的服务进行监督和指导,确保服务质量和效果符合要求。
3.乙方需确保提供的劳务人员具备相应的技能和素质,满足甲方需求。
4.乙方需遵守甲方的规章制度,确保劳务人员的稳定性和纪律性。
5.双方需共同保护商业机密和客户信息,不得擅自泄露或使用。
第六条:违约责任
1.若甲方未能按时支付服务费用,乙方有权按照合同约定收取滞纳金。
2.若乙方提供的劳务人员不符合甲方要求,或存在严重违纪行为,乙方需承担相应的赔偿责任。
3.双方需严格遵守本合同约定,如一方违约,需承担相应的法律责任。
第七条:争议解决
本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条:其他事项
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________
日期:_________日期:_________
劳务外包社保补充协议
甲方(用工单位):_________
乙方(外包单位):_________
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定,为明确双方在社会保险方面的权利和义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方劳务外包社保事宜,达成以下补充协议:
第一条:社保缴纳
1.乙方需为甲方劳务人员缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴纳比例和基数根据当地社保政策确定。
2.甲方需按照本合同约定承担部分社保费用,并及时将费用支付给乙方。具体金额和支付方式根据双方协商确定。
3.若因乙方原因导致社保缴纳不足或漏缴,乙方需承担相应的法律责任。
4.若因甲方原因导致社保费用未能及时支付,甲方需承担相应的滞纳金或罚款。具体金额根据当地社保政策确定。
5.双方需共同确保社保信息的真实性和准确性,不得提供虚假信息或瞒报、漏报社保费用。
第二条:社保待遇享受
1.甲方劳务人员有权享受社会保险待遇,包括生育保险、医疗保险、工伤保险等。具体待遇项目和标准根据当地社保政策确定。
2.若甲方劳务人员因病、伤、残、孕等原因需要享受社保待遇时,乙方需协助甲方办理相关手续,确保甲方劳务人员能够及时享受待遇。具体流程和所需材料根据当地社保政策确定。若因乙方原因导致待遇未能及时享受或待遇金额计算错误时,乙方需承担相应的法律责任。若因甲方原因导致待遇未能及时享受或待遇金额计算错误时甲方需承担相应的滞纳金或罚款具体金额根据当地社保政策确定同时甲方需赔偿因此给劳务人员造成的损失包括但不限于工资福利医疗费用等直接损失以及因此导致的间接损失如误工费等第三条双方权利与义务乙方向甲方提供劳务外包服务时应当严格按照法律法规以及本
篇2
劳务外包服务合同
甲方(用工单位):XXXX公司
乙方(承包单位):XXXX公司
根据《中华人民共和
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