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2023年道路运输安全目标管理考核奖惩办法

____年道路运输安全目标管理考核奖惩办法

第一章总则

第一条为了强化道路运输安全管理，提高道路交通安全水

平，促进道路运输行业良性发展，制定本办法。

第二条本办法适用于所有在____年参与道路运输的单位和个

人。

第三条道路运输安全目标管理考核的目的是通过制定明确的

考核目标和标准，对参与道路运输的单位和个人进行全面评估和

考核，根据考核结果进行奖励或者处罚，推动道路运输行业的规

范和发展。

第二章考核目标和标准

第四条道路运输安全目标管理考核以道路运输安全为核心，

同时结合道路交通规则、车辆管理、从业人员素质等多个方面进

行评估。

第五条考核目标包括但不限于以下几个方面：

（一）如期完成道路运输任务；

（二）未发生交通事故；

（三）准时维护车辆，保证车辆状态良好；

（四）驾驶员持有有效驾驶证，且驾驶技能符合要求；

（五）遵守道路交通法规；

（六）运输过程中无违规操作，符合安全标准。

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第六条考核标准根据不同形式的道路运输和不同的参与主

体，具体细化和设定，由道路运输管理部门根据实际情况制定。

第三章考核内容和方法

第七条道路运输安全目标管理考核包括以下内容：

（一）道路运输任务的完成情况；

（二）道路运输事故的发生情况；

（三）车辆维护和管理情况；

（四）驾驶员资质和技能情况；

（五）道路交通法规的遵守情况；

（六）违规行为检查结果。

第八条考核方法包括但不限于以下几种形式：

（一）经过部门组织的道路运输安全演练和实地考察；

（二）随机抽查参与道路运输的单位和个人；

（三）定期收集相关数据进行分析和考核；

（四）设立举报渠道，及时收集和处理投诉和举报情况。

第四章奖惩措施

第九条考核结果根据评分和录取情况确定。

第十条考核得分在80分以上，为优秀，给予奖励；

考核得分在60分至80分之间，为合格，不给予奖励也不予

处罚；

考核得分在60分以下，为不合格，根据具体情况给予相应处

罚。

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第十一条对于考核不合格的单位和个人，可以采取以下处罚

措施：

（一）警告：书面警告，限期整改；

（二）罚款：根据具体情况进行罚款，罚款数额根据考核得

分确定；

（三）暂停资格：对于重大违规行为或者交通事故严重后果

的单位和个人，暂停相关资格；

（四）撤销资格：对于严重违法行为或者多次违规行为的单

位和个人，撤销相关资格。

第十二条对于考核合格和优秀的单位和个人，可以给予以下

奖励措施：

（一）表彰：对于在道路运输安全方面有突出贡献的单位和

个人，进行表彰和奖励；

（二）减免费用：对于符合条件的单位和个人，减免相关费

用；

（三）提供优先服务：对于优秀和合格的单位和个人，提供

优先服务。

第五章附则

第十三条本办法自发布之日起生效。如对于本办法有任何疑

问或者建议，可以向道路运输管理部门进行反馈。

第十四条本办法解释权归道路运输管理部门所有。

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