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国企劳动派遣合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：__________________公司

乙方（劳动者）：__________________

丙方（劳务派遣单位）：__________________人力资源有限公司

鉴于：甲方需要招聘员工从事_____________工作，经过合理招聘程序并经过甲乙丙三方协商一致，乙方作为被派遣劳动者与丙方签订劳务派遣劳动合同后，由丙方派遣至甲方从事相关工作。甲乙丙三方为明确各自的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上签订本合同协议。

一、合同期限

二、工作岗位和职责要求：

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方职责和权益，达成以下协议：

一、合同期限及派遣内容

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方根据甲方需求，派遣XX名劳动者到甲方从事劳动服务工作。派遣劳动者具体工作岗位、职责由甲方根据工作需要安排并告知乙方。

二、工资福利待遇及支付方式

甲方应按照国家规定和合同约定向派遣劳动者支付劳动报酬和福利。工资支付方式、标准等按照甲方相关制度和法律法规执行。乙方负责为派遣劳动者办理社会保险和住房公积金等相关手续，并缴纳相关费用。甲方应按时向乙方提供派遣劳动者的考勤记录和工资结算明细。

三、劳动纪律及考核管理

派遣劳动者应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。甲方应对派遣劳动者进行考核管理，对表现优秀的给予表彰和奖励，对违反规定的进行惩处。乙方应配合甲方对派遣劳动者进行管理和考核，并对甲方提出的改进意见予以重视和落实。

四、必威体育官网网址义务及违约责任

甲乙双方应共同保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。派遣劳动者在甲方工作期间获取的商业秘密和机密信息，亦应遵守必威体育官网网址义务。如甲乙双方或派遣劳动者违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。甲乙双方应认真履行合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

五、合同的变更、解除和终止

甲乙双方在本合同履行期间，如有特殊情况需要变更或解除本合同，应协商一致并书面确认。合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照法律规定向派遣劳动者支付经济补偿金。合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定和合同约定处理好相关事宜。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

甲乙双方可根据实际需要，在本合同中约定其他事项。如本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用工单位）：（盖章）_________法定代表人：（签字）_________联系方式：_________签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：_________

乙方（派遣单位）：（盖章）_________法定代表人：（签字）_________联系方式：_________签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：_________

篇3

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

丙方（劳动者）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，订立以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

丙方同意根据工作需要，被甲方派遣至乙方从事___岗位（工种）工作。丙方的工作地点为_________________________。

三、合同期限和试用期

丙方在乙方的试用期为__个月。试用期包含在合同期内。期满后，经乙方考核合格，同意继续留用的，双方签订正式劳动合同。

四、工作报酬和福利待遇

丙方的工资报酬按照乙方有关薪酬管理办法执行，由甲方代为发放。丙方享有与乙方员工同等的福利待遇及国家规定的相关福利待遇。具体按乙方制定的标准执行。乙方应按