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美容美发行业劳动合同范本正式版5篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或负责人):[法人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
民族:[员工民族]
学历:[员工学历]
联系方式:[员工联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及美发美容行业有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满,劳动关系即行终止。
2.试用期内,甲乙双方均可提前七天书面通知对方解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据经营需要,安排乙方在________岗位工作,乙方应服从甲方的工作安排。
2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位,乙方应服从甲方的岗位调整。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方可根据经营需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
4.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间,甲方应按规定支付工资。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为________元/月。具体支付方式和时间按照甲方规定执行。
2.甲方可根据乙方的岗位调整和职务晋升调整乙方的工资水平。
3.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可调整乙方的工资水平。
4.甲方应按规定向乙方支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动场所,对乙方进行必要的劳动保护教育,并提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应保证乙方的劳动条件符合安全生产要求,并督促乙方严格遵守安全操作规程。
3.甲方应按规定向乙方支付工伤保险待遇。
4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。
六、规章制度及纪律要求
1.甲方应依法制定规章制度,并将规章制度告知乙方。乙方应严格遵守甲方的规章制度。
2.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督。乙方违反规章制度的,甲方可按规定给予处罚。
3.乙方应服从甲方的管理,不得擅自离岗、旷工或从事与岗位无关的活动。
4.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位或离职。如需变更工作岗位或离职,应提前书面通知甲方并得到甲方的同意。
5.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露甲方的商业信息。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(或负责人):[法人姓名]
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
联系方式:[员工联系方式]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事美容美发行业的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,自愿签订本劳动合同,共同遵守如下条款:
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为年,试用期为个月。
2.试用期满,经甲方考核合格后,双方正式签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的美容美发店工作,并接受甲方的工作安排和调整。
2.乙方的工作内容主要包括但不限于接待顾客、提供美容美发服务、销售产品等。
3.乙方在工作过程中应当遵守甲方的规章制度和操作规程,确保自身和他人的安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作天,每天工作小时。
2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日,并享有带薪年休假。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应当征得乙方的同意,并按照规定支付加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的工资报酬按照甲方的规定执行,具体数额和支付方式如下:基本工资为元/月,加上业绩提成。工资支付周期为每月日。
2.乙方享有国家法律规定的社会保险和福利待遇。甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体数额按照当地规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,如遇到法定节假日、带薪年休假等特殊情况,甲方应当按规定支付相应的工资待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
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