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2017年公交公司安全生产管理制度

安全生产治理制度是公司依据国家法律、法规、标准，结合安全生产

工作实际，以公司名义起草颁布的有关安全生产的规范性文件，是公司的

法定责任，是规范从业人员的生产作业行为，保证生产经营活动安全、顺

利进行的重要手段。全体职员在安全生产作业过程中，要充分熟悉有关的

安全生产规章制度和安全操作规程，熟练把握本岗位的安全操作技能。

安全生产责任制

安全生产责任制是公司治理的重要制度之一，各岗位责任人要按照安

全生产法律、法规，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及

“管生产必须管安全”的原则，按照各自的工作任务、岗位特点，认真履

职，确保安全生产，做到责任无盲区，治理无死角。

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守

国家法律法规、安全生产操作规程和服务质量规范，落实各级行业主管部

门的安全生产治理要求，组织学习安全生产治理知识，最大限度地操纵和

减少都市公共交通事故的发生。

二、公司法定代表人负责经营许可范畴内的安全生产工作，是安全生

产第一责任人，对安全生产工作负总责；分管安全生产的负责人统筹和谐

和综合治理公司的安全生产工作，对安全生产负重要治理责任；各部门负

责人具体负责本部门的安全生产工作，对业务范畴内的安全生产工作负责；

公司设置安全生产治理机构，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报

告等工作。

三、制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，将责任

书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清；认真落实

“一岗双责”要求，按照安全生产责任制定期进行考核和奖惩。

四、主动参与各项安全生产活动，设置安全生产专项经费，制定安全

生产奖惩制度，保证安全生产工作顺利开展。

五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故缘故不查清不放过；

事故责任者未处理不放过；教训不吸取不放过，整改措施不落实不放过。

六、建立运营车辆爱护、检验工作制度，督促车辆按时做好综合性检

测及二级爱护，确保车辆技术状况良好。

安全例会制度

为加大安全生产治理，确保安全生产治理方法及有关制度的顺利实施，

有效预防安全生产事故的发生，提升安全生产治理水平，特制订安全生产

例会制度。

一、安全生产例会的时刻

每月第一周由安全生产领导小组组织召开安全例会。

二、安全生产例会参加的对象

为安全生产领导小组成员和特邀代表或安全生产事故当事人。

三、安全生产例会的内容

1、学习安全生产法律法规和各级有关安全生产的文件及指示。

2、听取上一周期各部门安全生产工作情形、安全事故情形的总结分析

和汇报。

3、研究安全生产事故处理及事故隐患整改。

4、分析查找安全生产治理制度的缺陷和安全治理的薄弱环节，研究和

落实相应措施。

5、部署下一时期的安全生产工作，确保安全生产有条不紊的进行。

四、安全生产例会必须有时刻、地点、主持人、会议议题、参加人等，

内容详实并有专人完整记录和参加人员的签到。

五、安全生产例会有关人员必须参加，未按规定组织召开和参加会议

的责任人，一律按公司《工作制度考核实施方法》给予惩处。

六、本例会请各类责任人认真执行，按时到会。

文件和档案治理制度

为保证公司安全生产资料基础档案的完整性和及时性，确保档案的整

理、归档、借阅、储存、必威体育官网网址等活动有效实施，提升安全生产治理水平，

特订立文件和档案治理制度。

一、文书档案归档制度

1.各部门在各项活动中形成的具有价值的文件、材料均属归档范畴，

交档案室统一治理。

2.公司形成的文件、材料由综合科收集、审定、整理、立卷。

3.归档的文件材料应齐全、完整、准确可靠（文件的正文与附件、

印件与底稿、请示与批复）无缺页、破旧现象。

4.下发文件不仅要在硬盘、软盘中储存留档，还应留有书面材料存档。

5.凡归档的文件必须留原件存档，书写整齐，用毛笔、蓝黑色钢笔、

碳素笔抄写，如有不符合要求的档案员有权退回原部门重新书写。

6.重要文件如部门需用可进行复印，但原件必须归档。

7.公司人员外出学习、考察、参加会议带回的文件、一律交办公室统

一登记、立卷、归档治理。

二、专职档案工作人员岗位责任制