海问－彩虹集团—职务说明书-生产部.pdfVIP

彩虹集团

北京海问咨询有限责任公司

2001/01/11

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彩虹集团生产部综合管理/科

主任职务说明书

岗位编号：

岗位

1．统计、分析集团公司生产经营成果，为领导决策、制定计划提供依据

目的

1．制定集团公司统计工作制度、定期报表制度，全面反映集团公司生产经营成果。

2．系统的积累、整理集团公司产、销、存及配套使用情况等信息，为管理部门提

供统计咨询服务；

3．组织完成集团公司对子公司的经营承包及动态管理；

岗位

4．制定集团公司经济责任制考评细则及按期考评公报；

职责

5．组织召开集团在陕营销例会，实现产销平衡和效益最大化；

6．组织召开综合经营例会，分析生产经营情况、存在问题及对策；

7．生产部工作计划的编制、检查与考核等；

8．职能部门间及内部业务综合综合协调等。

9．统计业务指导、协调及上岗培训、继续教育等统计基础建设工作；

1．良好的组织、领导能力

岗位2．出色的协调沟通、快速应变能力；

技能

要求3．扎实的专业知识及相关的会计、市场营销、企业管理知识；

4．利用计算机等现代化手段获取信息和进行信息处理的能力；

岗位

资格1．大学本科以上学历；

要求

2．三年以上相关工作经验。

2

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彩虹集团生产部综合管理

综合计划职务说明书

岗位编号：CHSS-11-

岗位搜集掌握彩管市场需求信息，拟订年度综合计划，预测产销效益，呈报集团领导批

目的准；

1．编制年度综合计划的草案，经集团领导批准后，行文，上报、下发；

2．定时分析各品种的产销效益，特殊情况下，根据定单需求条件，及时分析该品

种的产销效益；

3．拟订工厂年度方针目标实施草案，经集团领导批准后，行文、下发，并进行月

岗位

度跟踪、季度年度的诊断检查；

职责

4．定期到生产厂了解生产成本和效益完成等情况；

5．整理工厂综合例会和营销分析会纪要，并跟踪检查纪要的执行情况；

6．经常与国家、省工商行政管理局商标局，国家、省技术监督局等部门沟通联系，

保证彩虹注册商标、生产许可证的有效权益。

1．数据的系统分析能力；

岗位2．市场感知及判断能力；

技能

要求3．有良好的协调、沟通和组织能力；

4．熟练使用计算机。

岗位1．大专以上学历；

资格

要求2．有2年以上工作经验。

3

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彩虹集团生产部综合管理

综合统计职务说明书

岗位编号：CHSX-02-001

岗位

收集、整理集团公司及下属单位主要经济指标资料，为领导决策提供依据

目的