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安全生产委员会职责

一、总则

为加强企业安全生产管理，做好安全工作，减少事故发生，保障员工生命资产

安全，提高企业经济效益，确保企业可连续发展，特订立《安全生产委员会职责》。

二、职责和任务

1.安全生产政策订立与宣传

1.委员会订立并不绝更新企业的安全生产政策；

2.宣传企业的安全生产政策，确保全部员工了解和遵守政策要求；

3.教育、培训员工，提高安全意识和技能。

2.管理规章制度的订立与执行

1.订立公司内部安全管理制度和相关安全管理规章制度；

2.监督并确保各部门、各岗位的安全管理制度和规章制度的执行。

3.安全生产风险评估与防控

1.开展安全生产风险评估，及时发现和评估潜在的安全风险；

2.订立并实施相应的安全生产防范措施和应急预案；

3.高风险岗位和部门进行定期检查、审核，确保风险得到有效掌控；

4.进行安全生产事故的统计分析和原因分析，订立相应矫正措施。

4.安全培训与教育

1.订立并执行员工安全培训计划；

2.组织开展安全培训，包含安全操作、应急处理、个人防护用品使用等；

3.对新员工进行安全培训，确保其熟识工作环境和操作规程。

5.安全设施建设与维护

1.负责安全设施的规划、建设、检查与维护；

2.对设施设备进行定期的安全检查，确保其正常运行；

3.提出改进设施设备的看法和建议，推动设备的完满和更新。

6.安全生产检查与监督

1.进行定期的安全检查和隐患排查，及时发现安全管理漏洞和问题；

2.要求各部门落实安全管理责任，提出并跟踪整改措施；

3.对安全生产工作进行督促、引导、检查，并开展评估。

7.事故应急预案的订立与演练

1.订立企业安全生产事故应急预案；

2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件和事故的本领；

3.对应急预案进行修订和更新，确保预案的有效性。

8.安全工作档案管理与报告

1.负责安全工作档案的建立、归档和保管；

2.定期编制安全工作报告，向上级主管部门和管理层汇报安全工作情况；

3.组织安全事故的调查研究，撰写调查报告，提出改进方案。

三、考核标准

1.安全生产政策订立与宣传

•安全生产政策的订立和更新是否及时、准确；

•安全生产政策的宣传力度和效果。

2.管理规章制度的订立与执行

•安全管理制度和规章制度的订立和修订是否符合要求；

•各部门、各岗位对制度和规章制度的落实情况。

3.安全生产风险评估与防控

•风险评估的全面性和准确性；

•防控措施的有效性和执行情况。

4.安全培训与教育

•员工安全培训计划的订立和执行情况；

•培训效果和培训满意度。

5.安全设施建设与维护

•安全设施的规划、建设和维护情况；

•设施设备的故障率和及时维护和修理情况。

6.安全生产检查与监督

•安全检查和隐患排查的频率和全面性；

•排查出的问题和整改情况。

7.事故应急预案的订立与演练

•应急预案的完满度和时效性；

•应急演练的频率和演练效果。

8.安全工作档案管理与报告

•安全工作档案的建立和保管情况；

•安全工作报告的准确性和及时性。

以上考核标准将作为评估安全生产委员会职责履行情况的紧要指标，综合考核

结果将用于评估和奖惩。