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大学生兼职的合同法律问题调查报告

兼职是指一个人同时拥有两份或者两份以上的工作，其中一项是主要的，而兼职的工作是次要的或者辅助的。从劳动关系上来讲，兼职属于次要劳动关系，同主要工作有着主次地位的区别。当然，兼职的工作既可以是劳动关系也可以是雇佣关系。大学生兼职是指以学业为主，同时利用课余时间在校外以获取劳动报酬为目的，在校大学生所从事的工作。根据调查，大学生兼职过程中或多或少面临着基本权益被侵害的问题，拖欠工资、强迫劳动、黑中介等问题屡见不鲜。大学生作为学生向社会人士过渡的特殊群体，其权益保护更应该被得到重视。本课题组成员利用自身所学法律专业知识，结合自身兼职体验，以及本次暑期实践活动，就该