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2024年巡察整改专题民主生活会个人“聚焦四个方面”对照检查材料

根据上级巡察工作领导小组的统一安排和部署，我参加了单位近期召开的巡察整改专题民主生活会，对思想和灵魂进行了一次彻底洗礼。我深刻感受到，这次巡察整改不仅是自我的一次深刻革命，更是一次触及灵魂的政治体检。在认真梳理巡察反馈意见、开展谈心谈话、听取意见建议的基础上，我全面查找自身不足，分析问题产生原因并制定整改措施，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在问题

（一）聚焦落实上级决策部署方面

一是对党的创新理论学习不够深入。本人始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神作为首要学习任务，但经常因忙于业务导致学习缺乏连续性和主动性，没有拿出大块的时间静下心来深学细悟，多数时候处于利用碎片时间零敲碎打的学习状态。在贯彻落实深化改革等方面，存在理解不透彻、执行不到位、行动不坚决的问题，具体到工作中主要表现为认知不够、办法不多、创新意识不强。

二是执行上级决策部署不彻底。由于理论学习不够深入，导致自身对上级某些决策部署理解不透彻，执行过程中容易出现偏差。有时存在畏难情绪，过于强调客观原因，缺乏主动出击、直面难题的决心和信心。例如，在招商引资过程中，过于依赖本地政策扶持对企业的吸引力度，缺乏从整条产业链的全局思考，没能将地域整体优势传递给企业。

三是意识形态工作责任落实有欠缺。自身能认识到意识形态对整体工作的重要性，但是仍然侥幸心理，导致监督检查不到位，对具体落实情况关注度不够，缺乏有效的检查考察机制。例如，近期发生的多起负面舆情在网络上持续发酵，如果第一时间提高监控和处理力度，就不会导致摁下葫芦起了瓢，致使类似问题持续发生。

（二）聚焦群众身边腐败和不正之风方面

一是工作热情有所下降。工作中，自认为有阅历、有经验，也正是这种思想磨灭了自身工作热情和锐气，在面对新挑战和复杂问题依靠经验无法解决时，没有了当初一往无前、披荆斩棘的勇气，缺乏克服困难的信心。

二是工作作风不够扎实。常规工作还是习惯于沿用老办法、老套路，没有做到紧跟时代发展求创新，在一定程度上影响了工作效率和质量。有时过于求稳，存在不求有功但求无过的思想，不想创新、不愿创新、不敢创新，多凭经验行事。

（三）聚焦基层党组织建设情况

一是党建工作不够规范。对党建工作重要性和严肃性的认识和理解还需进一步深化，有时会出现“雷声大、雨点小”的现象，党建工作被重视的程度在口头上较高，但在实际操作中却不够扎实。

二是党内政治生活不够严肃。部分基层党组织的党内政治生活流于形式，例如专题民主生活会和组织生活会上的批评与自我批评可能触及不到实质问题，三会一课的内容与实际工作联系不够紧密。

三是缺乏深入调查研究。工作部署多采取会议、文件、通知等形式，没有做到深入基层调查研究，存在纸上谈兵的现象，导致有些安排落实难，有些工作推进慢。

（四）聚焦问题整改落实情况

一是落实主体责任存在差距。作为主要负责人，未能做到全方位、全过程覆盖，未建立长效化、常态化工作机制，导致整改成效巩固不够深入。

二是举一反三整改不到位。面对巡视巡察整改问题时，存在“拨一拨转一转，不拨不动弹”的现象，对提出的问题能及时整改，但对类似问题没能做到主动发现、积极解决。

二、问题产生原因

（一）政治敏锐度需进一步提升。本人能始终牢记共产党员身份和全心全意为人民服务理念，但对照上级各项要求仍有很大不足，有时还存在一定的官本位思想，没有站在全局角度思考问题，致使在落实党建各项要求上存在重视不够和查漏补缺不力等问题，根本原因在于自身政治敏锐度不高。

（二）理论学习需进一步加强。有时存在只要不犯原则性错误就不会出大问题的思想，导致自己在潜移默化中降低了自身要求、忽视了理论学习、弱化了理想信念。当业务工作与理论学习发生冲突时，往往存在先忙工作抽空再学的思想，究其原因还是自身理想信念不够坚定，自我要求不够严格。

（三）担当精神需进一步强化。工作中难免会听到“杂音”，当这种不和谐的声音出现时，缺乏勇于反驳和敢于斗争的精神。在落实“一岗双责”上存在疏漏，工作中习惯于听汇报、看数据，缺乏深入一线调查研究，对支部和科室的管理有欠缺，对纪律的执行存在不严不实的问题。

三、整改措施

（一）提高政治觉悟，发现问题立行立改。本人将以此次巡察整改为契机，对本单位进行一次全面的政治体检，不放过任何细枝末节，让所有的问题都暴露在阳光之下。在整改过程中，压实本人“第一责任人”职责、分管领导“一岗双责”职责，由上而下层层加压，推动各项工作落实落地。

（二）坚定信念信仰，时刻保持政治定力。始终将政治理论学习置于首位，将理论学习根植于心、落实于行，不断提升自身的政治素养和实践能力，使之成为推动工作的强大武器。

（三）强化组织建设，严格规范党内生活。在抓好业务工作的同时，投入更多时间和精力研究党建工作，确保党