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港口安全生产管理

港口安全生产管理

港口安全生产管理

随着市场经济的发展，科技水平的进步，我们港口的机械化程度也不断提高。

这为港口生产的安全管理带来了机遇，也带来了挑战。经验告诉我们，事故的预

防和控制必须同时从技术、教育、管理三大措施入手。特别是从管理入手。通过

对港近十年来的安全生产事故的调查发现，大部分事故都是可以避免的。这些事

故大多是由指挥人员的违章、操作人员的违章、相关人员安全知识的匮乏造成的。

少数职工缺乏必要的安全生产意识和自我保护意识，以及存在侥幸心理，对安

全生产管理制度认识和贯彻不到位。为了有效地杜绝重特大安全生产事故并将事

故控制在最低限度，让职工在安全、稳定、无害的环境中放心工作，在工作中我

们必须严格遵循“安全第一，预防为主”“三不伤害”等规章。安全生产事故发

生的基本分析

生产事故的发生是具有一定因果关系事件的连锁反应，即其结果是有人的不安

全行为或物的不安全状态所导致。

对于人的不安全行为，要求我们经常性地召集职工进行安全生产教育。通过对

职工经常性地教育，安全生产规章进入耳朵里、进入脑海里、进入心里。于此同

时，还应该让职工从内心里意识到，安全生产的考核不是以罚钱为目的，二是要

大家自觉地遵守安全规章。日常工作中，会有个别的职工违反安全规定被考核后

会觉得没面子。我们的安全生产教育就是要能扭转职工的这种思想。

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对于设备的不安全因素，我们各个基层队每天、每周、每月都有对设备进行安

全方面的检查、维修，当检查到时及时解决。另外，我们还有公司组织的设备安

全检查。这些基本可以有效保证设备的安全使用。

针对安全生产事故的各种原因，我们提出以下几点思路：1.控制危险源。这点

在公司的许多文件上都有，这里不再赘述。

2.从总体出发，实行系统安全管理。在港口装卸生产中，导致安全事故的原因

有很多，包括人、设备和环境等因素。安全是同生产过程中的许多环节和情况发

生联系并受其制约的。这就要求我们要从在做好个体安全的同时，还要关联地来

看总体安全。因此，实施系统安全管理应该包括，安全制度的教育培训、安全生

产的宣传和教育，生产计划的合理安排，生产过程的安全管理。

3.以人为本，重视激励作用。在安全管理过程中，企业必须尊重人、关心人，

以

人为本，采取必要措施，保障职工的个人利益。即使在按规定考核的时候，也

要同时加强教育。使职工对安全生产管理有了归属感，最终积极主动自觉地遵守

安全制度。

扩展阅读：港口安全管理制度

港口安全管理制度

第一条为加强本单位的港口安全生产工作，改善港口安全生产条件，确保本单

位港口从业人员在港口生产过程中的作业安全，根据《安全生产法》、《港口法》

等法律、法规的有关规定，结合本单位的实际情况制订本制度。

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第二条本单位的港口安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，

贯彻执行企业法人负责制，本单位相关负责人要坚持“管生产必须管安全”的原

则，港口生产要服从港口安全的需要，实现港口安全生产。

第三条本单位的港口安全管理领导小组是本单位港口安全生产的组织领导机

构，由本单位负责人和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责本

单位的港口安全生产管理工作，研究制订港口安全生产技术措施和港口作业安全

保护计划，实施港口安全生产检查和管理，协助港口行政管理部门调查处理港口

生产安全事故等工作。

第四条本单位的港口作业部门必须成立港口安全生产小组，负责对本单位的港

口从业人员进行港口安全生产教育，制订港口安全生产实施细则和港口安全操作

规程。实施港口安全生产检查，贯彻执行港口安全管理领导小组的各项安全指令，

确保港口生产安全。港口安全生产小组组长由本单位的港口作业部门负责人担

任，

并按规定配备专（兼）职港口安全生产管理人员，专（兼）职港口安全生产管

理人员必须熟悉有关港口安全知识。

第五条港口安全生产主要责任人的划分：本单位的企业法人是本单位港口安全

生产的第一责任人，本单位分管安全生产的有关负责人和专（兼）职安全生产管

理员是本单位港口安全生产的直接责任人。

第六条本单位各港口从业人员必须在本职业务范围内，主动配合做好港口安全

生产的各项工作。

第七条本单位港口安全生产专职管理人员职责：1.协助本企业贯彻执行《安全

生产法》、《港口法》