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酒店工作展望写范文
酒店工作展望怎么写
一、xx工作部署
xx年,我们面临的市场竞争将更加剧烈,客源也有待进一步提高,
客观形势要求我们的效益必须进一步提升。根据集团的要求,酒店
今年的营业收入要比去年增幅%。只要我们积极改革挖潜,完成任务
我们是有信心的,在我们面前是机遇与挑战并存,压力与动力同
在,我相信只要抓住机遇,就能战胜一切挑战。
1.继续强化实体化效劳,提升顾客满意度
酒店的效劳具有无形性的特征,顾客只有通过效劳环境中有形事物
的感知建立对酒店企业形象和效劳质量的认识。在确保满足顾客根
本需求的根底上,通过创造良好的效劳环境和气氛,使顾客感到特
殊的兴奋和惊喜,从而提顾客客对效劳的满意度。提升酒店硬件设
施、增加客房数量、统一效劳形象标识、增加效劳附加值从而改良
效劳的社交要素,加强的社交技能,使顾客对酒店放心。
同时,开展优质效劳和创先活动,为员工展示才华提供舞台。继续
评选季度优秀员工活动,对于中选的员工,公布资金并作为职位提
升的主要依据。在全公司营造争领先进、向先进学习的浓厚气氛,
促进效劳质量的提高。
2.增强酒店效劳延伸性
为了继续开发酒店的固定消费群体,建设良好经营的社会环境,对
现有的效劳内涵加以延伸,为顾客提供周到的售后效劳和追踪联
系,使良好的顾客关系能得强化。内挖潜力,外拓客源,共同提高
客户入住率及餐厅就餐率。继续在全员营销全同效劳上下功夫。
****上下,人人都是效劳员,个个都是营销员,营销中有效劳,效
劳中有营销。为扩大酒店在华北地区力,适应不同顾客群体的需
求,利用一切节假日时机,开展丰富多彩的特色促销活动。
其次,继续完善酒店客户档案以开展有针对性的个性化效劳;完善
顾客联系和跟踪;建立VIP卡俱乐部以及积极组织俱乐部活动等,
使分散的顾客与酒店始终保持紧密的联系,形成一个广泛的社会网
络,并且不断强化顾客对仁爱团泊湖品牌的忠诚度。
3.多位一体化无形效劳提升酒店内外品牌文化
在酒店为顾客提供标准化、标准化效劳的根底上,注重针对不同的
顾客提供针对性、特殊性、个性化、情感化的各种效劳。强化效劳
意识,推行标准效劳,追求定制效劳,实施效劳创新,提升效劳艺
术,构建效劳文化,把效劳提升到文化的层面进行设计与开发。以
效劳价值观为核心,顾客满意为目标,同时以形成高标准的效劳认
知和行为标准为职能,推崇和追求效劳的高品位、高境界和高情感
提升酒店自有的品牌文化建设。
温泉中心、客房部、餐饮中心是酒店的第一线,直接为顾客效劳,
代表着****的形象,酒店的形象如何,首先取决于温泉中心、客房
部、餐饮中心的效劳。认真总结效劳经验,提升效劳质量,让顾客
开心而来、满意而归,争取百分百的回头率。其他各部门除了出色
完本钱职工作外,要为温泉中心、客房部、餐饮中心做好效劳保障
工作。同时,财务部门及时准确、公平、合理地处理好涉内涉外财
务,做好商品、物资采购,确保一线需求。行政部、工程部,做好
水、电、暖、冷、气正常运行,设备完好无损,节能降耗,指挥、
好顾客及员工车辆。部做好员工的选聘和资源的编制定员管理,、
薪资管理及员工工作。
xx年已经度过,我们充满信心地迎来xx年。过去的一年,是酒店
全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,
有必要回忆总结过去一年的工作、成绩、经验及缺乏,以利于扬长
避短,发奋进取,在新一年里努力再创佳绩。
新的一年我们有新的气象,开拓创新,将酒店的品牌文化做大做
强,以同行类优秀酒店为标杆,努力追赶,实现酒店业绩的最大提
升!
酒店工作总结和工作方案xx-01-0117:51|#2楼
各位亲爱的伙伴:
大家好!今天我们回首过去总结xx年的工作,放眼未来规划xx年
的全景工作,首先我谨代表公司董事会和厦门***公司全体成员向大
家致谢,向默默无闻奉献在酒店一线的全体员工表示衷心的感谢,
向辛勤工作、努力保障后勤的所有同仁表示由衷的谢意,向长期工
作在外、东奔西跑的营销人员致以崇高的敬意。感谢大家在过去的
一年里,在全体员工的共同努力下,通过大家辛勤的工作和无私的
奉献,圆满完成了公司的营业任务指标,为公司的开展作出了积极
的奉献。回首过去的一年,酒店在集团王董、詹董的领导下,紧紧
围绕“一个中心、两个重点”为依据,即“以顾客为中心、重管理
树形象、重开展控本钱”,全年总营业额元,出租客房间数间,
平均房价元,出租率%,总结今年的主要工作如下:
一、以顾客为中心:
“顾客就是上帝、顾客就是朋友”一年来我们结合以顾客
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