有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共27页，其中可免费阅读9页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理培训展示
演讲人：
日期：
FROMBAIDU
人力资源管理概述
招聘与选拔策略
培训与发展规划
绩效管理与激励机制
薪酬福利管理策略
员工关系与文化建设
目录
CONTENTS
FROMBAIDU
01
人力资源管理概述
FROMBAIDU
CHAPTER
指组织内具有劳动能力、从事劳动活动并能够为组织创造经济价值的人员总和。
人力资源是企业最核心的资源之一，对于企业的战略发展、运营管理和创新变革具有至关重要的作用。
重要性
人力资源（HR）定义
包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
职责
人力资源管理者既是企业战略伙伴，也是员工代言人
文档评论（0）