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2024年护理部年终工作总结

护理部年终工作总结篇1

xx年是“埋头苦干、创建飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓科建设及人员培训I,

护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培育，优化了护理队伍提升了护理服务质量，

加强监督管理，保障了护理平安，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使

全院护理服务质量稳中有升，病人满足度不断高。现将护理部XX年工作总结如下：

一、重视人才培育，优化护理队伍

1、加强护理管理培训I。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医高校进修习，与此同

时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士进步行了培训。

2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素养。医院分四批次共选派58名护理骨干（包

括10名护士长）前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修习，这是近十年来护理人员外出

进修习人数最多的一次。特殊值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同

完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。

3、主动完成各项培训，XX年护理部组织全院护理人员参与专题讲座14次，参与人数为

1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，激励护理人员发表科研论文。

续实行多渠道的历培育。截止今年底，全院193名临床护士均为大专历，其中已有5名本

科历，27名本科在读。

4、充分培育护理人员沮织参加性。5“.12”护士节举办了以提倡人性化服务为主题的多项

活动，以整理护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理问，

又陶冶了情操，增加集体主义荣誉感。

5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50

项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业

定期授课，出科由护士进步行理论及操作考试。科室对实习生把关，确保无医疗差错发生。

二、加强监督管理保障护理平安

1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前平安检查，增加护理人员防范意识，杜

绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品彳故到了“四定：专

人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备刚明修理、保养、保证功能状态

备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，刚好发觉护理工作中

存在的偏差，刚好赐予订正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工

作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确爱护理质量及护理平安。

3、深化科室督促护士长每日工作支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活

不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量限制，削

减了护理缺陷的发生。

4、组织了见习期护士进行岗前培训I,通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、平安意

识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建

设贡献力气。

三、规范护理文件书写，强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设,

提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节.护理部于今年严格根据北京护理文件

书写规范要求制定了医院炉理文件书写实施细则实行集口讲座、分病区学习等形式进行培训，

使护理人员更加明确了护理文件书写的