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解聘劳动合同协议书8篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方解聘乙方劳动合同达成以下协议：

一、解聘原因

因乙方在任职期间存在以下问题：

1.未能按时完成工作任务，且经甲方多次督促仍未改正；

2.工作中存在严重失误，给甲方造成重大损失；

3.违反公司规章制度，经教育仍未改正。

甲方决定解聘乙方的劳动合同。

二、解聘时间

本协议自双方签字之日起生效，乙方需在生效之日起XX日内完成工作交接，并离开公司。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方需在协议生效之日起XX日内向乙方支付应得的工资及奖金；

2.甲方需在协议生效之日起XX日内为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续；

3.甲方需在协议生效之日起出具离职证明。

（二）乙方权利义务

1.乙方需在协议生效之日起完成工作交接，并确保交接工作的顺利进行；

2.乙方需在协议生效之日起XX日内办理社会保险及住房公积金的转移手续；

3.乙方需严格遵守协议约定，不得以任何形式向甲方提出任何要求或主张。

四、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，需承担以下违约责任：

1.甲方违反约定，未按时支付乙方应得工资及奖金的，需按照拖欠金额的XX%向乙方支付违约金；

2.甲方违反约定，未按时办理社会保险及住房公积金转移手续的，需按照未办理月份的XX%向乙方支付违约金；

3.乙方违反约定，未按时完成工作交接或未按时办理社会保险及住房公积金转移手续的，需按照未完成或未办理部分的XX%向甲方支付违约金。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议自双方签字之日起生效，并受中华人民共和国法律法规的保护和管辖。

3.如有未尽事宜，可协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（签字）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下解聘劳动合同协议：

一、协议双方

甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、协议内容

1.解除劳动合同：甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，合同解除日期为XXXX年XX月XX日。

2.工资及福利结算：甲方应支付乙方的工资和福利结算至合同解除之日。具体结算方式如下：

（1）基本工资：甲方应支付乙方基本工资至合同解除之日，支付方式为银行转账，支付时间为每月XX日。

（2）加班费及津贴：甲方应根据乙方的实际加班情况及公司相关规定支付加班费及津贴。

（3）社会保险及公积金：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险及公积金至合同解除之日。

3.工作交接：乙方应在合同解除之日起XX日内完成工作交接，包括但不限于以下内容：

（1）归还甲方财物，包括办公用品、设备、资料等；

（2）完成未完成的工作任务；

（3）协助甲方完成工作交接手续。

4.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担以下违约责任：

（1）甲方违约责任：甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利的，应承担相应的违约责任。

（2）乙方违约责任：乙方未按照本协议约定完成工作交接的，应承担相应的违约责任。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行协商补充。

4.本协议内容不得涂改，涂改部分无效。

5.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.本协议内容符合法律法规规定，甲乙双方均应严格履行。

7.乙方在合同解除后，不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

8.乙方在合同解除后，应继续承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

9.乙方在合同解除后，如需继续从事相关行业，不得使用甲方公司的名称、商标、商业机密等一切