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中小学校教职工请销假及考勤制度

第一章总则

为规范中小学校教职工的请销假及考勤工作，保障教职工的合法权益，确保学校正常教学秩序，根据国家法律法规及教育行政部门相关规定，制定本制度。

第二章目标

本制度的主要目标是：

1.规范教职工请销假行为，明确请假流程及要求。

2.保障教职工的请假权利，维护其合法权益。

3.确保学校教学秩序和管理工作的顺畅进行。

4.提高教职工的考勤管理效率，增强责任意识。

第三章适用范围

本制度适用于本校全体教职工，包括教师、行政人员及其他工作人员。

第四章法规依据

本制度依据以下法规和政策制定：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国教师法》

3.《教育部关于印发中小学教师请假制度的通知》

4.其他相关法律法规及学校规章制度。

第五章请假类型

教职工请假分为以下几种类型：

1.事假：因个人事务需请假的情况。

2.病假：因身体健康原因需请假的情况。

3.婚假：因结婚需要请假的情况。

4.产假：女教职工因生产需要请假的情况。

5.丧假：因亲属去世需要请假的情况。

6.其他假期：如学习、培训等须经学校批准的假期。

第六章请假流程

6.1请假申请

1.教职工需提前填写《请假申请表》，并注明请假类型及请假事由。

2.事假需提前三天提出申请，病假应尽快通知所在部门。

3.请假申请需经直接上级审核，签字确认。

6.2请假审批

1.上级审核后，提交学校人事部门进行备案。

2.人事部门根据请假类型及实际情况，做出最终审批决定。

3.请假审批结果在申请提交后的两个工作日内反馈申请人。

6.3请假期间的责任

1.请假期间，教职工应保持与学校的沟通，确保教学工作的顺利进行。

2.请假期间如需延长假期，需在原假期结束前再次提出申请，并按流程进行审批。

6.4病假要求

1.请病假超过三天的，需提供医院开具的病假证明。

2.病假期间，教职工应定期向所在部门报告身体状况。

第七章考勤管理

7.1考勤方式

1.学校采用电子打卡系统进行考勤管理。

2.教职工需在规定的时间内进行打卡，迟到或早退需按规定处理。

7.2考勤记录

1.考勤记录由人事部门负责保存，定期汇总并通报各部门。

2.教职工有权查阅自己的考勤记录，如发现异常情况可向人事部门申请核实。

7.3考勤异常处理

1.教职工如因故未打卡，需在事后24小时内向人事部门说明情况。

2.对于频繁出现的迟到、早退情况，学校将根据具体情况进行相应的处理。

第八章监督机制

8.1监督责任

1.学校人事部门负责请假及考勤制度的监督执行。

2.各部门负责人应对本部门教职工的请假和考勤进行日常监督。

8.2反馈机制

1.教职工如对请假或考勤制度有异议，可向人事部门提出反馈，学校将定期汇总并进行改进。

2.学校将定期组织教职工座谈会，听取教职工对制度的意见和建议。

第九章附则

1.本制度由学校人事部门负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度的修订应征求教职工意见，确保透明和民主。

3.本制度在实施过程中如遇到法律法规或上级政策的变动，应及时进行调整。

通过以上制度的制定与实施，旨在确保中小学校教职工的请销假及考勤行为规范化，提升管理效率，促进学校和谐稳定的发展。